蚌埠发布客户端讯 近年来，蚌埠市禹会区纬四街道将“扫黄打非”工作从组织、阵地、人员、活动、保障等五个方面深度融合，推进“扫黄打非”与新时代文明实践相融相合、互融共促，推动“扫黄打非”工作在基层落地生根。

组织机构融合 三个强化促引领

强化工作组织领导，将新时代文明实践中心建设领导小组与“扫黄打非”工作领导小组有效融合，实行一把手负责，分管领导具体抓落实，形成高位推动、协调联动、措施有力的工作体系。强化统筹谋划，制定工作站年度工作计划，将街道5个社区划分为71个网格，实行网格化管理，明确“扫黄打非”目标任务、工作范围、责任分工、行动要求，将“扫黄打非”工作同党建、意识形态、文明实践等同谋划、同部署、同考核，促进工作落实。强化日常调度，定期召开工作调度会，分析研判问题，制定针对性整改措施，明确完成任务时限。

平台阵地融合 氛围营造见实效

构建新时代文明实践中心“扫黄打非”集中宣教阵地，在服务大厅利用电子大屏轮播“扫黄打非”有关知识和宣传信息，开设“扫黄打非”宣传栏，做好“扫黄打非”知识宣传。依托街道公众号，公布宣传、文化、公安、市场监管等部门“扫黄打非”线索举报方式，发动群众积极参与，拓宽涉“黄”涉“非”线索来源。

志愿队伍融合 汇聚合力抓落实

建强专兼职志愿者队伍，把文明实践队伍建设作为新时代文明实践中心探索“扫黄打非”进基层示范创建工作的重要内容，着力补齐“扫黄打非”志愿服务工作薄弱“短板”。广泛发动学生家长积极参与兼职志愿者队伍，对日常发现的问题线索及时举报反馈。组织志愿者开展辖区日常巡察检查，与学校联合开展“护苗·绿书签”、“开学第一课”等形式多样的宣传活动，将“扫黄打非”宣传教育延伸到社区、校园、商场等场所，打通“扫黄打非”进基层“最后一公里”。

宣教活动融合 形式多样见长效

创新宣传活动形式，常态化开展形式多样的宣传活动，在街道开设“扫黄打非”宣传专栏，结合文明实践、文明城市创建开展“扫黄打非”宣传活动，进一步提高群众对“扫黄打非”工作知晓率。发挥老同志老党员余热，深入小区、校园宣讲“扫黄打非”知识，让广大群众、家长、学生坐得住、听得懂、入了心。

保障机制融合 工作运行更高效

定期开展“扫黄打非”志愿服务队工作业务培训，提高“扫黄打非”志愿服务能力水平。着力保障奖励机制，将“扫黄打非”纳入意识形态工作目标考核，考核结果与社区党委书记年度工作实绩挂钩。建立志愿服务积分回馈制度，激发“扫黄打非”志愿服务新活力。