春寒料峭，但就业市场已暖意涌动。2月7日上午，淮河文化广场上人头攒动，一场由市人社局携手市总工会组织的“春风行动”返岗专场招聘会火热进行。尽管气温骤降，却挡不住求职者的热情，国显科技、昊方机电、顺丰物流、丰原大药房等120家企业参加活动，共提供2400个岗位，吸引近千名求职者前来咨询洽谈，现场达成就业意向超400人，其中返乡务工人员占比达65%。这场倒春寒里的返岗热，成为蚌埠市稳就业保民生的生动注脚。

精准服务破寒潮

政企联动搭平台

春节假期刚过，市人社局便紧抓务工人员返岗黄金期，联合市总工会举办“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助专场招聘会。现场设置政策咨询、岗位推介、技能培训报名等六大功能区，涵盖工程师、技术员、新媒体运营、快递员、营业员、车缝工、质检员、仓储管理等15类岗位，最高月薪达8500元。“整个春节期间每天都安排有专场招聘会，我们提前摸排企业用工需求和求职者意向，通过大数据精准匹配，确保岗位‘对胃口’、服务‘送上门’。”市人力资源交流服务中心主任周亚楠介绍，每次活动还同步开通“直播带岗”，线上观看量突破10万人次。

在后楼村村民高倩玉看来，接连不断的招聘会犹如“及时雨”。“我对淮上区人社局送岗到人的招聘会太满意了，选到了合适的岗位！”这位90后宝妈激动地说。家住小蚌埠镇后楼村的她，早在1月20日千人特步招聘会上便相中车缝工岗位，但考虑到春节临近选择暂缓入职。年后企业开工首日，她立即通过“就业直通车”绿色通道完成面试，如今已正式上岗。“工资高、离家近，骑车15分钟就能到单位，还能照顾孩子。我准备介绍亲戚朋友都来应聘！”谈及新工作，她笑意盈盈。

产业集聚显优势

家门口就业更安心

作为我市重点打造的纺织服装产业集群龙头，特步（安徽）产业园自投产以来，已吸纳本地就业超20000人。每次招聘会都设置“老带新”奖励机制，员工每成功推荐一名新入职者即可获300元补贴。“我们生产线正加速智能化改造，既需要熟练技工，也欢迎年轻人加入。”企业人力资源总监王先生表示，新入职员工可享受免费技能培训、子女入学协助等福利，入职三个月后缴纳五险一金。

这种“家门口就业”模式正成为新趋势。近年来，我市大力打造六大新兴产业和六大产业集群，带动本地就业超5万人。市县区人社局创新推出“就业三公里服务圈”“就业地图”小程序，整合全市企业岗位信息，求职者扫码即可查看通勤距离、薪资待遇等关键信息。

春风送岗不断档

民生答卷暖民心

据统计，蚌埠市2025年“春风行动”已举办线上线下招聘会154场，累计提供岗位5.9万个，为返乡人员、脱贫劳动力等重点群体发放交通补贴、稳岗红包。“我们将持续开展‘送岗下乡‘‘入企探岗’等活动，全年计划新增城镇就业3.4万人以上，让更多群众实现‘就业不必去远方，珠城就是好地方‘的梦想。”市人社局副局长邹振华表示。

春寒虽未散，但淮河岸边的机器声已愈发轰鸣。从招聘会现场到生产车间，从政策礼包到暖心服务，我市正以务实举措书写稳就业、惠民生的春日答卷，让“返岗热”持续升温，为经济社会高质量发展注入澎湃动能。 （蚌报融媒体记者 年福烨  通讯员 薛正松）