蚌埠发布客户端讯   记者从市人社局获悉，6月15日至8月20日，我市将在全市范围内集中开展2023年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价，督促指导用人单位遵守劳动保障法律法规，提高依法用工和守法诚信意识，构建和谐稳定劳动关系。

年审对象包括在本市行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位，与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。建筑施工、物业管理、保安服务类企业全部纳入审查范围。

其中，书面审查将全面审查用人单位2022年度遵守劳动保障法律法规和规章情况。主要包括制定内部规章制度的情况、与劳动者订立劳动合同的情况、遵守禁止使用童工规定的情况、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况、遵守工作时间和休息休假规定的情况、支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况、参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况、遵守劳务派遣规定的情况、实行事务公开和民主管理的情况等。

在守法诚信等级评价中，市人社局将结合日常巡视检查、书面材料审查、举报投诉查处、专项检查以及其他有关工作，对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行综合评价。各县、区将根据用人单位诚信等级评价情况，对用人单位实行分级分类、动态监管，并纳入人力资源社会保障领域无违法违规证明需核查的公共信用信息。对信用良好的省级、市级诚信示范单位，专项检查以自查为主，优先申报享受人力资源社会保障行政部门实施的就业创业等扶持政策，属建筑类企业分别在全省、全市范围3年内免于存储工资保证金。对信用较好的A级单位，适当减少劳动保障监察日常巡视检查频次，属建筑类企业1年内在本市行政区免于存储工资保证金。对信用一般的B级单位，实施正常的劳动保障监察，在征求有关拟表彰奖励对象意见时进行重点核查。对信用较差的C级单位，列入重点监管对象，加大抽查频次，实施提醒约谈；连续两年被评为C级的单位，不宜作为拟表彰奖励对象进行推荐，不得享受“阳光就业”网上经办系统便利服务。

各用人单位在年审过程中如有疑问，可向所在县区人社部门致电咨询。

龙子湖区   0552-3068110

蚌山区   0552-2045765

禹会区  0552-4034109

淮上区   0552-2829636

高新区  0552-3077128

经开区   0552-3381902

怀远县  0552-8858030

固镇县  0552-2126077

五河县  0552-5023110

记者 郝玉琳

通讯员 谢冰

编辑  徐捷