蚌报融媒体记者 郝玉琳 通讯员 黄雪剑

曾经，助学贷款让自己圆了求学梦，现在，人社部门的代偿政策让初入职场的自己没有负担，轻装前进。“工作舒心，政策惠民，我在蚌埠就业很满意。”老家在六安的安徽大学硕士毕业生李同学说，感谢助学贷款、感谢代偿政策，让他对于在蚌埠的发展充满信心。

李同学从安徽大学通信工程相关专业硕士毕业后，在我市某企业从事5G通信相关工作，入职后，就通过人社部门的宣传了解到了助学贷款代偿政策，在单位人事部门的帮助下，他对照自身情况发现符合政策要求，就提出了申请。现在3.6万元的助学贷款已经全部被代偿，自己在企业的收入和发展也让李同学很满意。

李同学享受到的，只是我市支持高校毕业生就业政策的其中一项。据统计，2020年至2022年三年间，我市已累计为99名高校毕业生代偿助学贷款75.14万元。记者从市人社局了解到，为了帮助高校毕业生就业创业，我市出台了一系列政策，从毕业生和企业两端予以支持。具体包括——

鼓励企业吸纳高校毕业生政策

□小微企业吸纳高校毕业生社保补贴。对招用毕业年度高校毕业生或吸纳离校2年内未就业高校毕业生，并与之签订1年以上劳动合同且为其缴纳社会保险费的小微企业，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴，补贴期限不超过12个月。

□就业见习补贴。经认定的见习单位招募毕业前6个月高校学生、离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年参加3-12个月就业见习。见习期间，企业按每人每月不低于2000元标准给予见习人员生活补助，同时，为见习人员购买人身意外伤害保险，就业补助资金按每人每月1400元给予见习基地补贴，另按照见习人员人均200元、100元标准给予见习基地一次性见习指导和相关保险补贴。对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，可给予见习单位的剩余期限见习补贴，此项政策延续至2023年底。

□一次性吸纳就业补贴。对中小微企业新招用应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同、稳定用工6个月以上、按规定缴纳社会保险费的，按照1000元/人标准给予企业一次性吸纳就业补贴。

□一次性扩岗补助政策。对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2023年12月底。

支持高校毕业生就业创业政策

□一次性就业补贴。毕业年度高校毕业生与小微企业签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的，由就业补助资金给予高校毕业生每人3000元的一次性就业补贴。

□一次性创业补贴。对毕业2年内的高校毕业生首次创办小微企业且正常经营3个月以上的，由就业补助资金给予10000元一次性创业补贴。

□高校毕业生灵活就业社保补贴。离校2年内未就业高校毕业生，灵活就业或通过新就业形态方式就业，并以个人身份缴纳社会保险费的，按照每人每月给予350元职工养老保险补贴（享受最低生活保障的职工养老保险补贴为每人每月450元）和100元职工医疗保险补贴，补贴期限不超过24个月。

□一次性求职创业补贴。属于城乡居民最低生活保障家庭、贫困残疾人家庭、脱贫户（原建档立卡贫困户）家庭及防返贫监测户家庭、退捕渔民家庭、获得国家助学贷款、残疾人身份以及特困人员中的应届高校、中等职业学校、技工院校毕业生，按1500元/人的标准一次性发放，主要用于补助毕业生求职创业过程中的相关费用，缓解毕业生求职创业费用压力。

□创业担保贷款。高校毕业生自主创业可在户籍所在地或创业所在地申请最高额度为50万元的创业担保贷款，期限最长不超过3年，在贷款期限内按规定由财政给予贴息。对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人，可继续提供创业担保贷款贴息，但累计次数不得超过3次。对高校毕业生设立的符合条件的小微企业，最高贷款额度不超过300万元，财政按规定给予贴息。

□助学贷款代偿政策。对毕业2年内的普通高校全日制本科及以上毕业生在我市企业稳定就业一年后仍留在原企业就业的，对其助学贷款本金尚未偿还部分，由就业地县、区3年内根据每年还款计划予以代偿，每年代偿金额最高不超过1万元。