蚌埠发布客户端讯（融媒体特派记者 李景）省政协十三届二次会议开幕以来，住蚌省政协委员以饱满的热情积极参会，围绕党政所思、群众所盼、政协所能建言献策，聚焦发展谋良策，关切民生有温度，用一份份精心打磨的提案书写了精彩履职答卷。

营商环境被称为发展“软环境”。近年来，省委省政府高度重视营商环境工作，持续深化“一改两为”，全面提升工作效能，着力打造一流营商环境，取得了显著成效。为进一步优化营商环境，省政协委员储昭节提出，应加快构建清而又亲的政商关系，营造宽容失误、鼓励担当的氛围，提升政策措施的精准性和时效性，通过营商环境的持续优化，推动安徽经济高质量发展。其中，要突出需求导向、问题导向、结果导向，建立完善涉企政策咨询、征求意见制度和稳定的沟通咨询机制，确保各项政策更加符合企业实际需求和心理预期。同时，建立完善政策效果评估机制和政策信息汇总机制，健全监督制约机制，加强信用体系建设，营造诚信招商兴商的良好环境，切实优化政务服务环境。

党的二十大报告指出，强化学前教育、特殊教育普惠发展。省政协委员宋静经过调研发现，我省很多地市没有建设学前特殊教育项目，包括特殊教育幼儿园、特殊教育学前班等，极个别挂牌特殊教育学前段的特殊教育学校，也只是在残联定点康复机构的基础上进行挂牌，并没有实际进行学前段招生。她在《关于提高我省学前特殊教育发展质量的建议》中提出，要督促各级特殊教育学校、康复机构建成特教学前部或特教幼儿园。参照普通幼儿园评价机制，对建设学前教育阶段的特殊教育学校或机构设定符合学前特殊教育发展的评价机制，定期对工作效果进行评估。同时，建立学前教育转衔机制，完善适合特教学前部转衔安置的评估流程和方式，为儿童在义务教育阶段的发展提供专业支持。

人才是第一资源，创新驱动本质上是人才驱动，加快形成新质生产力，必须把人才资源开发放在最优先位置。产业工人是人才队伍的重要组成部分，习近平总书记指出，“要加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，培养造就更多大国工匠和高技能人才。”为此，省政协委员徐磊撰写提案，建议突出产业人才特别是高技能人才开发，进一步改善高技能人才发展环境，努力培养一支规模宏大、门类齐全、素质优良的高技能人才队伍。具体来说，要提升技术人才待遇，选拔和培养更多的高质量技能人才，让技能人才培养“专”起来。各类职业院校的人才培养供给应进一步与企业的实际需求对接，使高技能人才队伍建设更具有针对性、实效性。

议政有高度，建言有温度。“推进紧密型医联体建设，有助于提高基层服务能力，更好回应百姓对美好生活的期盼。”省政协委员张旭来自医卫界别，尤其关注这一领域，他提出，医疗机构以特色专科技术力量为支撑，携手共建专科专病联盟，助推医联体高质量发展。医联体建设要通过医疗集团内管理、信息、平台、文化的同质化，最后实现医疗服务的同质化，通过带教加进修培养模式，全面提升下级医院医务人员水平。同时，搭建云平台，推进远程医疗信息互联互通，实现专家、人才互动，检查、检验互认，设施、资源共享，进一步提高基层医疗服务能力水平。