今年以来，天桥街道以“我为群众办实事”为出发点，以“一改两为五做到”为落脚点，构建“党建+网格”服务管理模式，增强服务效能，通过共建共享共治解锁居民“幸福密码”。

融合“共建” “独奏”变“合唱”

街道有效利用淮河路商圈党建联合体平台，引导辖区单位共办党建活动、共促事业发展。通过不定期召开党建联席会议协力解决居民身边的热点难点问题。依托党建联合体的资源优势，带动商圈内各要素相互融合、相互促进、相互衔接。成立街道“大工委”、社区“大党委”，吸纳辖区单位主要负责人担任委员，明确委员职责。主动将商圈党建工作与服务链同步延伸，实现“1+1≥2”的效果。

资源“共享” “被动”变“主动”

以完善网格管理服务群众项目为载体，以多元力量协同参与为手段，以满足居民需求为立足点，整合社区干部、网格员、社区民警、辖区党员、志愿者等服务资源。以社区为中心打造15分钟生活圈，将综治、民生、党建等工作细化分解到每个网格内，按需提供服务。通过“点片长—社区长—小区长—网格长—楼栋长”五长机制模式发挥本土志愿服务力量，实现更加主动和精准的网格化管理，变被动为主动持续推进区域资源统筹、融合、共享。

难事“共解” “自治”变“共治”

着眼服务居民和社会治理等重难点工作，街道班子成员、社区“两委”、网格员、辖区人大代表、政协委员通力合作，嵌入社区“一组一会”工作，针对收集的群众急难愁盼问题集思广益、协同合作进行有效办理解决。截止目前，先后解决小区健身器材缺失、增补便民桌椅和晾衣架、打造健身休闲广场、改造非机动车车棚等群众关心的热点问题。以“暖民心行动”为出发点，增加便民充电桩、设置便民停车场、开展老年助餐服务行动等服务内容，有效促进了单位党建、社区党建、行业党建融合发展，有效开启居民“幸福密码”。（马晓婕）

编辑：张婷婷