为发挥无职党员的先锋模范作用，让“无职”变“有为”，纬二路街道纬一社区为无职党员搭建“有为”新舞台，探索活力工程新模式，推进基层治理迈向新台阶。

精心组织，认真排查“聚”活力。社区党委迅速行动，召开部署动员会，制定活动方案，分步骤按照时间节点有序推进。明确具体任务和责任人，按照党建网格化管理模式，结合“流动党员”的摸底工作，深入网格、支部调查摸底，确保不漏一人，摸清辖区75岁以下、身体健康的无职党员，了解他们的个人特长、活动意愿及生活情况，进行登记造册，一人一档进行管理。共排查出符合条件的30名无职党员、12名流动党员。

强化宣传，广泛动员“添”活力。社区迅速组织宣传动员工作，实现线上线下齐发力，多点发力，全面宣传实施党员“活力工程”的重要意义、报名方式及活动效果，面对面介绍岗位的设定及工作职责，吸纳广大无职党员踊跃报名参加。截至目前，社区在各网格发放宣传单页400余份，制作宣传展板2块，通过党员工作群、居民网格群等网络媒介，转发党员“活力工程”宣传内容300余条。

突出重点，设岗定责“强”活力。按照“因需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人”的原则，结合社区的重点工作或阶段性工作，科学设置无职党员工作岗位，根据党员的年龄、个人专长等，征求他们的意愿，为他们量身定制岗位。目前社区设置平安使者志愿岗、彩虹友爱志愿岗等共7个岗位，并已按照程序进行公开。深入动员广大党员主动认领岗位并作出承诺，引导无职党员积极参与，发挥各自的优势，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。已有12名无职党员通过自愿报名认领岗位。

服务群众，接受监督“亮”活力。为充分发挥无职党员的先锋模范作用，提高他们的责任意识和担当意识，密切无职党员和居民群众的联系，进一步推进“双好”工程，社区党委鼓励无职党员主动“亮”出身份，在日常活动、急难险重工作中接受群众的监督。社区居务监督委员会定期深入网格进行督查，对表现好、履职表现优秀的无职党员给予表彰，“亮”出成绩单。对发挥作用不明显、履职不到位的党员，进行谈话并调整岗位。

下一步，纬一社区党委将继续加大对党员“活力工程”的宣传，督促指导无职党员认领适合自己的岗位，切实兑现承诺，做实做强星级党员评选工作，接受群众的监督，真正把党员“活力工程”打造成“为群众办好事、让群众好办事”的先锋工程。（尹武二）

编辑：张婷婷