上游街社区不断创新工作举措，积极探索基层党组织建设与基层社会治理的深度融合，编写“服务+资源+治理+创新”融合大文章，实现人人参与、人人尽力、人人共享的基层治理新局面，有力激发了城市基层治理活力。

加强制度建设提升社区工作者为民服务水平

上游街社区对一站式服务大厅的服务方式进行了改革，由原先多个窗口多人负责的服务事项，整合为前台每日由两名“全科社工”服务的综合服务窗口，“全科社工”轮流坐班，接待、办理日常居民公共服务事项，大大改善了居民办事“跑空趟”的现象。目前“一岗全能”的“全科社工”综合服务窗口，实现了社区治理更加精准、高效。“一人多岗”的“全科社工”服务模式很大程度上优化了社区工作者的分工，更多的社区工作者可以下沉到网格中去，访民情、听民意、解民忧。收集网格治理中存在的热点、难点、焦点问题，更加贴近居民需求。“全科社工”的工作模式，进一步创新社区治理模式，推进社区服务提质增效。

加强资源融合构建各领域融合互动工作体系

上游街社区持续深化“党建联盟+”工作法，按照“党建引领、条块结合、共建共享、平等互利”的原则，找准互利共赢契合点，积极引导辖区内各领域党组织全部加入党建联盟，推进社区党建工作由“单打独斗”向“联合行动”转变。一是坚持共建共治聚合力。社区吸纳共建单位、辖区单位、社会组织党组织负责人及业主委员会中的党员等，本着发挥“资源优势最大化、为民服务精准化、服务成效优质化”的目的，有针对性地对接开展专项为民服务活动。发挥共建单位及党员志愿者力量，为社区多层次、全覆盖、高标准的为民服务奠定良好的基础。二是突出便民为民强服务。精心打造上游街社区志愿服务特色品牌，理论宣讲、科普宣传、健身活动等5支志愿者服务队伍，广泛开展理论宣讲、文明教育、扶贫帮困、矛盾化解等志愿服务活动，全部实行团队化服务，寓“心”于服务、融“情”于服务。2022年至今，社区围绕文明创建、疫情防控等中心工作，组织主题志愿服务活动27次，受益群众10000人次，很好的展现了新时代社区志愿服务风采。

加强治理融合全面推动党建引领基层社会治理

坚持把基层治理作为一项重要工程，突出党组织核心引领，调动“多元”力量参与，不断激发城市党建引领基层治理活力。全面实施“一组一会”把支部建在网格里，整合网格员、民警、城管、在职党员、业委会和物业公司负责人等人才力量，纳入网格管理。探索实践“问题、资源、服务”三清单工作法，建立一账（网格入户台账）、一表（为民办事登记表）、一卡（联系卡、办事指南卡）民情工作机制，今年以来，先后排查化解矛盾纠纷50余起，消除安全隐患二十多处，为民办实事80件。

加强创新融合精心打造“一网格一品”党建特色品牌

将基层党建亮点和网格员的实际工作结合起来，从一个个具体工作的小切口切入，从网格员最熟悉的“一亩三分地”中着手，形成了基层党建引领下的文化活动、综治平安、物业管理等工作的创新融合，先后探索实践并做实做优文明楼道、无烟单元、孝老爱心楼栋、平安单元等多个社区党建子品牌，先后对网格内基层治理难题进行协商解决，基层治理出现喜人变化。