为推动广大党员立足自身技能特长，彰显党员“活力”，天桥街道喻义巷社区结合实际，持续推进“党员活力工程”，有力提高党员队伍建设质量。

规范党员建设 让无职党员“无职而有位”

把无职党员现状和社区实际相结合，根据党员年龄、文化和技术特点等情况，按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人，科学合理地为党员设置适合的岗位，同时对每个岗位具体职责进行了统一规定，使党员各尽所能，发挥专长，确保上岗党员尽职尽责，发挥先锋模范作用。通过岗位设责，使广大党员积极参与到社区的各项事业中来，共同关心社区的事务。

强化党员教育培训 深化“流动党校”送学上门

按照分层实施、按需施教、上门送学的方式，不断提高党员培训的质量和效果。由各支部委员、无职党员组成的送学小分队，定期深入居民家中、小区院落，向群众宣传党的好政策，让群众知政策、学政策、懂政策。通过深入交流，查找党员活动吸引力不强的突出问题，及时加强和改进，采取有效措施予以解决，进一步有效提升党员队伍建设质量。

积极落实党员教育管理监督“一体化”

引导党员亮明身份、联系服务群众、发挥先锋模范作用，推行党员分类管理，对在职党员、无职党员、流动党员实行分类教育管理。实施党员教育管理监督“智能化”，大力整合手机APP、微信公众号、党员交流群等现代化终端，多元化实施党员教育管理与监督。

“活力工程”激活了党员“红细胞”，开启了社区党建“红色引擎”。通过对党员的多元化管理，促使社区党员更加主动投身各项治理工作中。亮身份、践承诺、做表率，社区不断引导广大居民群众向党员看齐，全员参与社区治理，形成了强大的治理合力，有效推动了社区党组织各项任务全面落实。（陈喆）

编辑：张婷婷