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蚌埠市禹会区钓鱼台街道:志愿服务联盟 双向循环 架起“两邻”互惠桥梁

2023-09-06 15:15 蚌埠新闻网  

钓鱼台街道志愿服务联盟自2020年成立以来,积极践行“两邻”理念,通过架起社区居民和企业商户互惠互促服务的桥梁,在畅通社区治理内部毛细血管的同时,帮助企业商户挖掘发展商机,助力打造和谐的居住、营商环境,先后荣获蚌埠市青年志愿者优秀组织、第十八届蚌埠市文明单位、蚌埠市最佳志愿服务组织等荣誉称号,孵化的“义仓”志愿服务项目荣获安徽省第六届志愿服务项目大赛金奖。

居商共建壮队伍。深化党建引领,积极拓展物业公司、“禹您同行”驿站、大学生社会实践基地等志愿服务新阵地,形成吸纳志愿服务新的强力磁场。转化物业公司员工变身“红马甲”网格员78人,为各类驿站成功招募快递小哥新就业群体志愿者80余名,成功对接工商学院、技师学院等4家院校,吸引四维、恒心、新联会等8家社会公益组织常驻驿站。再发挥戒毒所、干休所、902医院等20家文明单位专长与优势,积极开展联建,先后参与家庭医生签约服务、缘梦启航社区儿童社会工作介护服务、点亮微心愿、红色课堂等志愿服务项目,累计开展活动600余场。

双向服务增实效。钓鱼台街道志愿服务联盟打破原先以社区为支撑的“你是你、我是我”单一模式,创新商户、企业、社会同唱一首歌的“你中有我,我中有你”志愿服务双向循环模式。广泛凝聚各行业、各领域、各单位资源,不断延伸服务触角,将商居互促志愿服务与基层治理有机融合,积极围绕便民利民、社会治安、健康医疗、纠纷调解,结合社区居民需求,带动商企志愿者积极参与服务项目。截至目前,已实施“义仓”、点亮微心愿、风雅堂、一老一小等志愿服务项目30余个,开办舞蹈、书法、二胡、电子琴、国际象棋等公益课堂205场,平均每年开展活动200余场,服务群众10000余人次。创新实施“时间银行”项目,志愿者根据个人储蓄服务时长转换为积分,兑换商户提供的健身、美食、培训课程等各类优质服务,创新探索“居商双循环”模式。这种以“服务换服务”模式,激励更多的居民和商户主动参与到志愿服务中,实现了从服务对象向服务力量的角色转变。辖区注册志愿者已从2000余人增长到6000余人,积分兑换商家也由5家增长到60余家,志愿服务积分兑换人数率超过注册志愿者人数73%。

健全制度助长效。坚持通过健全制度夯实基础,建立常态长效机制。针对社区居民和商户企业普遍关心的热点、工作难点痛点问题,每月召集联盟成员座谈、商议,每季度组织理事会及成员单位走访企业、商户、社会组织及辖区居民,形成需求清单以及问题解决方案。根据需求清单以及问题解决方案,钓鱼台街道志愿服务联盟组织各成员单位、各志愿服务队伍结合资源优势列出年度、季度志愿服务清单,制定特色项目,发布认领计划,实施认领行动。

钓鱼台街道志愿服务联盟通过不断汇聚内生动力、牵引外部资源,推动服务效能最大化,进一步激活了多元力量参与商居共治的积极性,探索出商业与街区治理互促互进、互惠互利的新路径。(杜文静) 


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钓鱼台街道志愿服务联盟自2020年成立以来,积极践行“两邻”理念,通过架起社区居民和企业商户互惠互促服务的桥梁,在畅通社区治理内部毛细血管的同时,帮助企业商户挖掘发展商机,助力打造和谐的居住、营商环境,先后荣获蚌埠市青年志愿者优秀组织、第十八届蚌埠市文明单位、蚌埠市最佳志愿服务组织等荣誉称号,孵化的“义仓”志愿服务项目荣获安徽省第六届志愿服务项目大赛金奖。

居商共建壮队伍。深化党建引领,积极拓展物业公司、“禹您同行”驿站、大学生社会实践基地等志愿服务新阵地,形成吸纳志愿服务新的强力磁场。转化物业公司员工变身“红马甲”网格员78人,为各类驿站成功招募快递小哥新就业群体志愿者80余名,成功对接工商学院、技师学院等4家院校,吸引四维、恒心、新联会等8家社会公益组织常驻驿站。再发挥戒毒所、干休所、902医院等20家文明单位专长与优势,积极开展联建,先后参与家庭医生签约服务、缘梦启航社区儿童社会工作介护服务、点亮微心愿、红色课堂等志愿服务项目,累计开展活动600余场。

双向服务增实效。钓鱼台街道志愿服务联盟打破原先以社区为支撑的“你是你、我是我”单一模式,创新商户、企业、社会同唱一首歌的“你中有我,我中有你”志愿服务双向循环模式。广泛凝聚各行业、各领域、各单位资源,不断延伸服务触角,将商居互促志愿服务与基层治理有机融合,积极围绕便民利民、社会治安、健康医疗、纠纷调解,结合社区居民需求,带动商企志愿者积极参与服务项目。截至目前,已实施“义仓”、点亮微心愿、风雅堂、一老一小等志愿服务项目30余个,开办舞蹈、书法、二胡、电子琴、国际象棋等公益课堂205场,平均每年开展活动200余场,服务群众10000余人次。创新实施“时间银行”项目,志愿者根据个人储蓄服务时长转换为积分,兑换商户提供的健身、美食、培训课程等各类优质服务,创新探索“居商双循环”模式。这种以“服务换服务”模式,激励更多的居民和商户主动参与到志愿服务中,实现了从服务对象向服务力量的角色转变。辖区注册志愿者已从2000余人增长到6000余人,积分兑换商家也由5家增长到60余家,志愿服务积分兑换人数率超过注册志愿者人数73%。

健全制度助长效。坚持通过健全制度夯实基础,建立常态长效机制。针对社区居民和商户企业普遍关心的热点、工作难点痛点问题,每月召集联盟成员座谈、商议,每季度组织理事会及成员单位走访企业、商户、社会组织及辖区居民,形成需求清单以及问题解决方案。根据需求清单以及问题解决方案,钓鱼台街道志愿服务联盟组织各成员单位、各志愿服务队伍结合资源优势列出年度、季度志愿服务清单,制定特色项目,发布认领计划,实施认领行动。

钓鱼台街道志愿服务联盟通过不断汇聚内生动力、牵引外部资源,推动服务效能最大化,进一步激活了多元力量参与商居共治的积极性,探索出商业与街区治理互促互进、互惠互利的新路径。(杜文静) 


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