“小物业”牵动“大民生”。锦绣社区健全完善党建引领下三方联动运行机制，组织居民有序参与，做到决策共谋、发展共建、效果共评、成果共享，以高质量物业服务推进美丽家园建设。

 突出党建引领，夯实组织基础。锦绣社区坚持把党建工作融入物业管理中，不断探索创新党建引领物业服务管理的工作模式，建强“红色物业”基层战斗堡垒。将党员先锋岗的服务核心纳入到基层治理格局中，加强对物业工作的有效监督。同时，建立常态化沟通联系、恳谈协调、监督落实机制，把组织建到小区，把党建工作融入物业管理中。

突出机制创新，促进融合发展。锦绣社区坚持联动共治，突出“议”“商”结合，建立矛盾调解化解、议事协商等机制。锦绣社区党组织建立与业委会、物业之间的沟通渠道，实现难点、热点问题早发现、早预防、早调解，防止矛盾激化。用好居民自治，突出“聚”“治”结合。对涉及居民利益的重大问题上，坚持以居民为主体，社区牵头相关部门、汇聚各方力量，共同协商解决措施，有效解决小区下水管道堵塞、路面破损、休闲座椅破损等问题。

突出服务意识，完善工作内容。锦绣社区联合物业在辖区积极开展环境整治行动，安排专业人员对小区内绿化进行修剪养护，提高保洁质量，积极做好垃圾分类及垃圾清运工作，做到日产日消，保持垃圾箱体外观干净整洁。定期开展安全生产大检查工作，进行安全隐患排查，对消防设施设备进行排查及巡检。

物业服务关系着居民“幸福指数”。锦绣社区将继续完善工作机制，形成工作推动有动力、工作过程有督导、工作效果有评价、工作提升有保障的治理体系，进一步释放“红色物业”内动力，不断提升辖区居民群众的获得感、幸福感、满足感。（王璐）