青年街道坚持以党建引领为核心，聚焦基层治理的“痛、难、堵”点问题，立足辖区实际，创新“四步曲”工作法，整合辖区服务资源，引领社会广泛参与，不断增强党组织政治功能和组织功能，全面提升基层治理效能。

强化组织保障，奏响基层治理“共治曲”。

街道党工委充分发挥党组织在基层治理中的领导核心地位和主导作用，夯实“街道大工委—社区大党委—网格党支部—楼栋党小组”四级组织体系，通过党组织“一子落”，实现基层治理“满盘活”。一是由街道党工委统筹谋划，社区党委组织牵头，共驻共建单位、辖区企业、社会组织共同推进的方式，有效整合各类资源力量以条块封闭变为开放融合，有序开展“党建+公益”、“党建+服务”、“党建+治理”，营造高标准党建引领推动高质量发展的良好氛围。二是结合“党员活力工程”，通过“线上认领+线下服务”的方式，广泛开展“立足岗位做贡献”活动，设立党员先锋岗17个，划定党员责任区9个，组织120名党员认领岗位，发动在职党员300人次开展环境整治、圆梦微心愿、政策宣传、平安建设、帮老助残等志愿服务活动，真正实现基层一线党旗红。三是扎实推进“社区党组织+红色业委会+物业企业党组织”三方联动机制，凝聚“红色动能”，规范化管理“红色物业”建设，实现党员在基层带动，群众在基层凝聚，构建基层治理“共同体”。

强化能力提升，奏响基层治理“示范曲”。

突出靶向发力，以“四大课堂”为抓手，持续打造“讲政治、能力硬、业务精、作风好”的党员干部队伍。一是抓好“理论课堂”。建立健全政治理论学习常态化长效化机制，结合中心组学习、政治学习日、“三会一课”、主题党日活动等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告内容以及党的创新理论篇目等。二是抓好“榜样课堂”。结合周汇报、月考核、季通报考核激励机制，评选“最具创新力的党员”、表彰“优秀党务工作者”等先进典型，以点带面扩大引领示范作用。同时，组织党员干部学习收看《榜样》系列节目，引导全体党员干部以先进典型为榜样，学习榜样精神，汲取奋进力量。三是抓好“实践课堂”。通过“交流学、走访学、帮带学、请教学”等实操培训和岗位历练的方式，在重点项目建设、基层治理、民生保障、平安建设等工作上担当作为，争当表率。

强化网格管理，奏响基层治理“幸福曲”。

深入践行新时代“枫桥经验”，绘就基层治理好“枫”景。一是规范管理“微”网格、拓宽居民诉求渠道。网格员通过“面对面”走进群众身边、“背对背”设置居民意见箱、“网对网”依托居民微信群、12345热线等线上平台多途径掌握社情民意。二是充分发挥“党建+微协商微议事”平台作用，实行“三级四进”工作机制，按照“多方议题、支部领题、会商破题、群众评题”四步骤，让居民协商议事由“被动”变为“主动”。三是将机关党员干部下沉到社区，联合非公企业、共建共驻单位在职党员，持续开展“走访入户听心声 解忧纾困暖民心”行动，收集群众急难愁盼问题，精准对接需求，使服务居民更有温度。街道党工委把群众反映的“问题清单“变成“履职清单”，确定多个重难点问题作为领办项目，按照“五个一”推进机制，合力解决奋勇巷、奋勇小区项目改造、同乐园小区停车难、中心花园消防无水等问题，切实把民生实事办到群众的心坎上。

强化平台建设，奏响基层治理“交响曲”。

始终坚持和加强党的全面领导这一坚强核心，全力打造基层治理与党群服务同频共振的高质量发展“红色引擎”。一是搭建智慧社区平台，设置九大功能版块，建立为民办实事服务机制和志愿服务积分制度，推行“智慧党建+积分制”。二是积极探索社区互助养老服务模式。设立“时间银行”居民自治模块，鼓励“低龄存时间、高龄取服务”，实现居民“齐发力”，走出了一条低龄服务高龄的互助之路。三是持续凝聚基层治理能力。社区支部根据工作重点和实际需求，整合辖区优势资源，引导在职党员、离退休老党员、老干部、志愿者等根据自身特长，在平台选取志愿服务项目，形成“有需有供”治理氛围。累积的服务时长或积分，既可在社区党群服务中心“积分超市”兑换各类生活用品和所需服务，还可参与每年度的评优评先活动以奖促优。

下一步，青年街道将以“抓党建、强服务、创示范”为抓手，在聚焦人民群众的急难愁盼问题上精准发力，着力解决好人民群众最关心的问题，用实际行动服务群众，让街区更有温度、更有颜值、更有品质、更有活力。（严鹏程）