为高标准常态化推进文明创建工作，坚持“创建为民、创建靠民、创建惠民”理念，青年街道以基层治理为抓手，进一步融合“政治、自治、法治、德治、智治”，采取整体“推动”、重心“拉动”、难点“撬动”、典型“带动”、创新“驱动”五指联动方式，以新时代文明实践所、站为依托，全面赋能基层治理，擦亮文明底色。

强化政治引领  整体推动促治理

以“党建引领”物业服务为主线，不断探索“红色物业”服务模式，搭建“街道党工委+社区党委+小区党支部+物业企业党支部+党员楼栋长”多层红色服务“治理网”，锚定红色物业服务机制，成立以小区党支部为主推手的红色治理队伍，立足为民办实事，今年以来拆除了中斜街100号等危旧建筑，增加非机动车充电桩30个，安装机动车道闸和电子摄像头，规范停车区域，助力小区各项为民服务工作，不断激活社区治理新动能。

突出居民自治  重心拉动增活力

深入推进“党建引领+居民自治”的方式，调动“一组一会”、在职党员、志愿团队、两代表一委员等多方力量，共同助力社区治理。所辖三个社区每月平均召开协商议事会、居民代表大会、“一组一会”等会议共计12次，共同协商解决树木修剪、环境治理、化粪池清理、电梯安装等百余件居民关心的问题，真正实现将居民的事“提”上议事会，“解”在议事会。同时，街道创新开展每周“物业社区联合接待日”活动，物业和社区在小区现场办公，零距离倾听居民烦心事、解决居民操心事，帮助居民解决楼道灯维修、下水道漫溢、车辆乱停放等问题，实现物业公司、在职党员、志愿者、居民代表等力量在网格内聚拢，做到解决问题在一线，党员帮扶在一线，化解矛盾在一线，不断促进物业服务企业提升自身服务水平，共同推进小区的共治共建。

践行履约法治  难点撬动强保障

采取“检察官进社区”的创新做法,全面统筹各方资源，整合社区民警、检察官、社区微法官等社会力量，组建了公检法专职调解队伍。并依托调解员队伍，定时定点开展网格走访，对收集到的矛盾纠纷问题进行梳理，通过民心交流会等形式，予以劝导和专业的法律知识解答，让居民在了解自己合法权益的同时，更能通过法律手段保护自己的权益，把矛盾纠纷化解在社区内，防止矛盾升级激化。通过多方协调议事机制,有效解决了中心花园小区高层消防栓无水、大舞台等老旧小区停车难等问题。

厚植明德治  典型带动扬正气

以新时代文明实践所、站等为阵地，通过开设道德讲堂、组织志愿服务等形式，加强社会主义核心价值观宣传教育。以“我们的节日”为载体组织开展各种有益的文化活动，加强文化习俗的正面引导。深入挖掘身边的道德模范及家风建设方面的典型事迹、先进人物，带领居民培育正确的价值观和人生观，形成向好向善的氛围，培树精神文明新风。同时，通过邻里互助、志愿服务等方式，引导群众争做文明新风的倡导者、实践者和推动者，切实提升群众的获得感和幸福感。

创新数字智治  智能驱动精管理

在区委组织部“智慧蚌山”的总体框架下，搭建“智慧社区”工作平台。整合社区服务资源，积极推进街道“智慧社区”综合信息平台建设。先后经过7次演示修改，4次征求意见，最终完成平台搭建，形成了“群众呼声、纯粹青年、时间银行、一组一会、红色物业、志愿服务、积分标准、便民服务、监督一点通”9大版块。自智慧社区工作平台正式投入使用以来，青年街道建立数据录入周通报制度，督促各社区及时按要求完成平台的数据录入和对接工作，不断完善辖区的人口信息、社区工作动态信息、社区民情走访记录信息等，推进社区管理数字化、信息化、精细化。（文/图：魏宝菊   编辑：胡月红   实习生：程贝贝）