银河社区以新时代文明实践站为主阵地，坚持“党建引领＋新时代文明实践”工作模式，形成党建与新时代文明实践深度融合、双向提升的良好工作格局，助力文明创建。

发挥党建“引领力”，建强小区治理“主筋骨”。银河社区新时代文明实践站坚持党建引领，聚焦“日常管理科学化、设施设备智能化、小区环境花园化、人际关系和谐化”的“四化小区”建设目标，充分调动居民参与小区治理的积极性，破解小区治理难题，居民获得感、幸福感、安全感持续增强。

提升党群“粘合力”，织密小区治理“连心网”。充分小区党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，协同共建单位党组织、社区党员、在职党员、居民和小区物业等多方面力量协调解决小区治理问题。实行“小事”快速响应。组建服务微信群，构建信息收集、问题发现、任务分办、结果反馈的线上工作闭环。对于管道疏通、设施维修、环境卫生、邻里纠纷等小事，随时发现，协调物业随时解决。实行小区“大事”协商共议。对于难以协调解决的事项，由党支部牵头召开业委会（物管会）、物业公司共同参与的“议事会”，通过“支部提、三方议、集体决、群众评”四步走，共同商议解决。做到“议题由党组织把关，过程由党组织牵头，落实由党组织督办”。 

激发党群队伍活力，创先争优积分“评星级”。提升党员全心全意为民服务的宗旨意识，以党员“亮星”，带动“群星闪耀”，达到转变党员服务理念，改进服务态度，拓展服务职能，拓宽服务渠道，实行超前式、亲情式、跟进式、多元化服务，打通城市基层党组织服务群众的最后一公里。通过“宣传动员-承诺践诺-评议亮星”的过程，实施党员星级积分管理，分类推进党员星级积分制管理，将“亮星”与主题党日、“三会一课”、民主评议党员等党内政治生活制度落实情况相结合，将年度志愿服务时长20小时以上，评选为四星党员，20小时以下15小时以上评选为三星党员，通过自评、互评、点评等多种方式进行评“星”，激励党员在服务中争先创优。

银河社区新时代文明实践站将以“为百姓做事、为百姓说话、为百姓解忧”为理念，“民思我想、民呼我应、民需我做、民困我帮”为宗旨，推动基层党组织党员奋发有为，敢于担当，多方面加强党员队伍能力建设，确保基层党支部全面过硬，最终实现强党建、汇力量、聚民心的目标。（张多侠）