为进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，近年来，纬二路街道纬一社区党委积极探索社区党员教育管理新路径，在“实”处做工作，在“严”上下功夫，全面提升党员教育管理水平，不断增强党员素质能力。

聚焦理论学习，激发党员“凝聚力”

社区党委着眼于强化理论学习，认真制定学习计划并召开专题部署会。按照在职党员、无职党员、流动党员、年老体弱党员等党员类型，采取面对面宣讲、上门送学、媒介推送等方式组织学习。依托社区“邻聚里”区域化党建联盟、社区老年学校、社区新时代文明实践站等资源和阵地，利用“三会一课”、主题党日等活动，组织社区党委书记、各支部书记、优秀共产党员、老党员讲党课，带领社区工作人员、党员群众学习最新理论精神。拓宽学习渠道，引导党员通过学习强国平台、微信公众号、微信群等进行自学，全面提升社区党员理论水平。聚焦定岗定责，把好党员“履职关”

社区党委积极推行设岗定责制度、党员积分制管理制度，巧用“一组一会”，发挥“两代表一委员”作用，科学设置岗位，鼓励无职党员、退休党员、志愿者认领，在理论宣讲、环境整治、移风易俗、化解纠纷等工作中当先锋、作表率。依托“三报到三服务”实现“小事不出网格，大事不出社区，矛盾不上交”的目标，广泛收集社情民意，建立“微心愿”清单，解决居民最关注的“急难愁盼”问题，激发党建活力，为社区高质量发展按下“加速键”。截至目前，参与社区积分的党员群众达200余人次，累计发放积分卡500余张。

聚焦民生服务，知行合一“践初心”

社区党委把党员教育和社区重点工作相结合，引导党员为民办实事。社区成立“救急难”互助社，定期组织党员和志愿者联合“邻聚里”党建联盟单位走访辖区困难党员、困难群众、退役军人以及孤寡老人，主动发现排查救助对象，对不符合政府救助条件但基本生活暂时陷入困境的低保边缘家庭、支出困难型家庭等低收入人口给予应急救助。截至目前，社区“救急难”互助社成立后，已走访困难家庭20余户，救助2户急难家庭。