蚌埠发布客户端讯 6月3日，高新区召开党工委理论学习中心组学习（扩大）会议，区党工委书记、管委会主任陈常林主持会议并讲话，区党工委理论学习中心组成员出席会议，各部门主要负责同志列席会议。

会议深入学习了习近平总书记在二十届中央国家安全委员会第一次会议、在二十届中央审计委员会第一次会议、在扎实推进长三角一体化发展座谈会、在河北雄安新区考察、在陕西省委和省政府工作汇报会上的重要讲话精神；认真学习了全省皖北“两个加快”动员会、自贸试验区建设工作领导小组会、长三角一体化发展座谈会、长三角一体化发展领导小组会、皖北全面振兴座谈会、全面深化改革、省市乡村振兴工作、省市科技创新大会等会议精神以及市委市政府《推动蚌埠新型工业化城镇化加快突破引领经济社会全面加快发展三年行动计划（2023-2025）》、市委办市政府办《蚌埠市深入推进国家创新型城市建设加快打造科技创新策源地三年行动方案（2023-2025年）》文件精神。部分委领导先后围绕高质量发展进行了交流发言。

陈常林在总结讲话中强调，要在学思践悟中筑牢政治忠诚。一要坚持以学促思。将学习党的二十大精神与开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，与省委关于长三角一体化发展、皖北振兴、加快打造科技创新策源地、生态文明建设等重要部署结合起来，与黄晓武书记、马军市长调研高新区提出的发展要求结合起来。二要坚持以学增智。对标看齐双招双引、项目建设、社会管理、机制建设上的市区先进，不断学习人财物、土地、技术等要素配置的方法和路径，与时俱进掌握项目管理、规划建设、财政金融、征地拆迁、综合执法等领域专业知识，切实增强高质量发展的本领、运用法治思维解决问题的本领、防范化解风险的本领、做好群众工作的本领。三要坚持以学助干。把学习成效贯穿和运用到想问题、作决策、办事情的全过程，能够将招商引资、项目建设、产业发展、科技创新、社会治理、信访维稳等事关全局的重点工作转化为可操作的工作方案、细化为可执行的任务清单，明确时间节点和责任单位，压茬推进重点工作立面、提质、增效。

陈常林指出，要在勇于实践中当好发展推手。一要在方案实践上查漏补缺。要进一步在实践中抓深抓细抓实《基层党建“1+4”实施方案》《关于进一步加强新时期信访工作实施办法》《综合执法改革方案》《城市管理方案》《城乡基础设施建设方案》等，真正发挥出方案引领发展、促进工作、提升质效的功能作用。二要在项目实践上蓄力赋能。以功成必定有我的担当，把谋划项目抓落地，把重大项目抓签约，把用地类项目抓出彩，把产业园及基础设施配套项目抓到位，把增收项目干赚钱，把人民期盼项目干满意，把党建项目干出色，把社会治理项目干有利，以实打实的项目支撑高新区发展行稳致远。三要在安全实践上系统周严。贯通落实《基层党建“1+4”实施方案》《平安高新建设方案》《信访工作实施办法》，形成主城区、天河科技园、秦集镇三个板块协同联动工作合力，进一步提升保障发展、服务发展的能力，确保工作不爆雷、不掉球、不漏球。

陈常林强调，要在优化作风中坚守纪律底线。一要坚持严的基调不动摇。带头管好自身，严格落实《高新区党工委贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设实施细则》，自觉接受各方面监督，用党性党纪的尺规要求自己；带头管好家人和身边人,落实好《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》，绝不听之任之、袒护纵容；带头管好主管和分管领域风气，认真落实《党委（党组）领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定》，定期开展督促检查和谈心谈话，加强对党员干部管理监督。二要坚持机制推动不松劲。持续落实好“周安排、月报告、季盘点”和“三周一调度”工作机制，一级带着一级干，一级盯着一级办，推动重大事项、重要方案、重点工作落到实处。完善部门内部管理机制，建立起部门（单位）“一把手”负主体责任、分管领导负直接责任、工作人员负落实责任的工作机制，着力提升以“员级”为核心的单兵作战能力和网格化协同水平。推深抓实一线工作法，努力做到在一线发现问题、在一线解决问题、在一线化解矛盾。三要坚持真抓实干不懈怠。真说实话，既报喜又报忧，决不能遮遮掩掩、回避问题，兜不住安全发展底线；真办实事，围绕项目建设、社会事业、信访维稳、暖民心行动等，紧扣企业关心的惠企政策落地等，每年实打实地干出几件出彩的事；真求实效，紧盯党工委工作要点任务分解，以铁锤砸铁钉的力度狠抓落实，倒排时序进度，把工作成效体现在发展指标、重大项目建设、民生改善、困难问题解决上。四要坚持考核督查不停步。在实践中推动考核“指挥棒”更加精准，在督办中推动评价“计分牌”更加具象，在实干中推动激励“导向标”更加鲜明，引导广大党员干部比位次、比担当、比贡献，真正让有为者有位、能干者快上、优秀者优先。