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蚌山区深化教育综合改革座谈会召开

2024-08-30 15:01 蚌埠发布客户端  

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,以深化教育综合改革为动力,推动全区教育事业高质量发展,8月27日下午,蚌山区召开深化教育综合改革座谈会。区委书记桑延慧出席会议并讲话,区委常委、组织部长潘成佳主持会议,区政府副区长陈光华、区教育局长谢庆元以及部分区属学校主要负责同志参加。

座谈会上,18位学校书记、校长围绕深入贯彻落实党的二十届三中全会关于深化教育综合改革的系列部署,结合工作实际,从推进教育体制改革、优化教育资源配置、深化义务教育阶段集团化办学、完善教育保障机制等方面作了交流发言。与会人员并就解决“大班额”“大校额”,实现优质教育资源均衡发展等问题进行了深入探讨,共同为“教育强市”“教育强区”目标的实现建言献策。

桑延慧指出,近年来,在市委、市政府的坚强领导下,蚌山区坚决扛起“教育大区”的使命担当,坚持教育优先发展战略,持续深化教育改革,切实加强党对教育工作的全面领导,进一步健全教育工作管理体制机制,着力强化集团化办学,形成以六中、一实校、二实校等为核心校的八大教育集团。全面推行党组织领导的校长负责制,大力培养选拔优秀年轻干部,切实选优配强学校领导班子,千方百计解决结构性缺编。积极改善教育教学条件,加大教育投入,“教育强区”建设稳步推进,为全市教育优质均衡发展作出了积极贡献。

桑延慧强调,党的二十届三中全会提出的深化教育综合改革是推动教育实现高质量发展、努力办好人民满意教育的重要抓手,要把准教育的政治属性、战略属性和民生属性。一要不断强化党对教育工作的全面领导。持续深入学习习近平总书记关于教育的重要论述,坚持教育优先发展战略,进一步健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的教育领导体制,坚决把党的领导体现到教育改革发展的全过程、各环节、各方面。二要不断强化教育体制机制改革创新。认真落实蚌埠市城区教育布局中期调整规划,完善义务教育优质均衡推进机制,推进优质教育资源布局调整,深化集团化办学改革,加快重点学校项目建设,做大做强城南片区教育板块,不断扩大优质教育资源覆盖面和受益面,缓解优质学位供给不足,切实化解大校额、大班额等问题。三要不断强化干部和教师队伍建设。常态化开展教育系统科级干部综合比选,选优配强学校领导班子,优化干部队伍专业及年龄结构,完善选拔任用、任期管理、任期轮岗等制度机制;不断拓展公开招聘、人才引进等师资补充渠道,加强新任教师岗前培训和在职教师全员培训,完善区域教师交流轮岗制度,推进职称评定和岗位晋升改革,激发教师队伍活力。四要不断强化教育教学质量提升。坚持立德树人、五育并举,加大与宁波鄞州区等长三角先进地区的合作交流,推进教育资源共享,不断提升教师专业素质和教学水平。加强智慧教育平台的深度应用,不断健全以提高教育教学质量为导向的管理机制和考核体系,切实推动教育教学质量再上新台阶。



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为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,以深化教育综合改革为动力,推动全区教育事业高质量发展,8月27日下午,蚌山区召开深化教育综合改革座谈会。区委书记桑延慧出席会议并讲话,区委常委、组织部长潘成佳主持会议,区政府副区长陈光华、区教育局长谢庆元以及部分区属学校主要负责同志参加。

座谈会上,18位学校书记、校长围绕深入贯彻落实党的二十届三中全会关于深化教育综合改革的系列部署,结合工作实际,从推进教育体制改革、优化教育资源配置、深化义务教育阶段集团化办学、完善教育保障机制等方面作了交流发言。与会人员并就解决“大班额”“大校额”,实现优质教育资源均衡发展等问题进行了深入探讨,共同为“教育强市”“教育强区”目标的实现建言献策。

桑延慧指出,近年来,在市委、市政府的坚强领导下,蚌山区坚决扛起“教育大区”的使命担当,坚持教育优先发展战略,持续深化教育改革,切实加强党对教育工作的全面领导,进一步健全教育工作管理体制机制,着力强化集团化办学,形成以六中、一实校、二实校等为核心校的八大教育集团。全面推行党组织领导的校长负责制,大力培养选拔优秀年轻干部,切实选优配强学校领导班子,千方百计解决结构性缺编。积极改善教育教学条件,加大教育投入,“教育强区”建设稳步推进,为全市教育优质均衡发展作出了积极贡献。

桑延慧强调,党的二十届三中全会提出的深化教育综合改革是推动教育实现高质量发展、努力办好人民满意教育的重要抓手,要把准教育的政治属性、战略属性和民生属性。一要不断强化党对教育工作的全面领导。持续深入学习习近平总书记关于教育的重要论述,坚持教育优先发展战略,进一步健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的教育领导体制,坚决把党的领导体现到教育改革发展的全过程、各环节、各方面。二要不断强化教育体制机制改革创新。认真落实蚌埠市城区教育布局中期调整规划,完善义务教育优质均衡推进机制,推进优质教育资源布局调整,深化集团化办学改革,加快重点学校项目建设,做大做强城南片区教育板块,不断扩大优质教育资源覆盖面和受益面,缓解优质学位供给不足,切实化解大校额、大班额等问题。三要不断强化干部和教师队伍建设。常态化开展教育系统科级干部综合比选,选优配强学校领导班子,优化干部队伍专业及年龄结构,完善选拔任用、任期管理、任期轮岗等制度机制;不断拓展公开招聘、人才引进等师资补充渠道,加强新任教师岗前培训和在职教师全员培训,完善区域教师交流轮岗制度,推进职称评定和岗位晋升改革,激发教师队伍活力。四要不断强化教育教学质量提升。坚持立德树人、五育并举,加大与宁波鄞州区等长三角先进地区的合作交流,推进教育资源共享,不断提升教师专业素质和教学水平。加强智慧教育平台的深度应用,不断健全以提高教育教学质量为导向的管理机制和考核体系,切实推动教育教学质量再上新台阶。



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