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赶一场专场招聘“大集”

2022-02-11 07:44 蚌埠新闻网  

蚌埠新闻网记者 江 海 实 习 生 周昫 文/图

“你好,请问咱们公司招聘一线工人,一个月最多能拿多少钱?”“如果您能加入我们团队,市区内免费班车接送、三县及外地员工提供住宿,每月还有伙食补贴、夜班补贴、学历补贴等。”2月10日上午,在淮上区沫河口镇农贸市场西门外,来自四邻八乡的居民,正在此赶一场专场招聘“大集”。

这场“大集”,就是淮上区服务企业用工“春季攻坚”行动专场招聘会,由淮上区人力资源和社会保障局主办,沫河口镇政府协办。主办单位负责人张芹告诉记者:“专场招聘会吸引了44家企业参加,其中90%以上都来自淮上经济开发区。这些企业带来了1300多个岗位信息,涉及一线技工、产品研发人员、会计、电工、焊工等企业急需的工种。”

图为求职者填报表格。

“我家就住在附近,平时常来这里赶集买东西。”今年41岁的沫河口镇居民张井梅说,她今天是特地来赶这一场专场招聘“大集”的,“之前在镇江一家公司上班,月收入五六千块钱,长年在外地,顾不上家,春节后不想跑那么远打工了。”

“下午,我能去公司实地看看吗?合适的话,我就签合同。”在招聘会场上转了好几圈,哪家公司、哪个岗位最适合自己,张井梅心里有了数。最终,她来到安徽恒源药业有限公司招聘台前,就应聘普工岗位达成就业意向。张井梅说,“公司离家2公里左右,工资比在镇江少不了多少,早晚骑个电动车去上班方便得很,还不耽误回家买菜做饭、照顾老人。”

“一上午,上百人前来咨询,其中15人现场签订入职申请表,达成初步就业意向。”看着招聘台前人头攒动、台上申请表成摞,恒源药业总经理王炬开心地说,“专场招聘特别靠谱,来的大多数都是家住公司厂区周边3公里范围内的居民,公司今天来就是想聘用10名一线员工,看来要超额完成任务了!”

元宵节前,这样的专场招聘“大集”,在淮上区辖区内还有3场。“今天的专场招聘会吸引了约500名周边居民前来咨询、应聘,63人现场达成初步就业意向。”张芹告诉记者,“2月12日、14日、15日,我们还将举办3场专场招聘会,继续‘送岗到人’‘送人到岗’。”

记者从市人社局了解到,今年1月至3月,我市集中开展“春季攻坚”行动,旨在鼓励引导返乡务工人员留蚌就业,帮助企业缓解用工难问题,促进企业持续健康发展。“截至2月8日,我市在‘春季攻坚’行动中,通过各种渠道累计推送发布各类信息300余万次;组织开展‘送人到岗’196次,累计向企业输送1.2万余人次;组织开展线上、线下招聘会144场,进场招聘企业1000余户,累计超过50万人次参与求职、点击浏览。”市人社局副局长朱冬民告诉记者,“截至目前,已达成就业意向9625人,其中返乡务工人员4479人,实际签约2002人,其中返乡务工人员996人。”

市人社局表示,下一步,我市将把服务企业用工“春季攻坚”行动转为常态化工作,作为改进工作作风、优化营商环境的重要举措,确保取得实实在在的效果。

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蚌埠新闻网记者 江 海 实 习 生 周昫 文/图

“你好,请问咱们公司招聘一线工人,一个月最多能拿多少钱?”“如果您能加入我们团队,市区内免费班车接送、三县及外地员工提供住宿,每月还有伙食补贴、夜班补贴、学历补贴等。”2月10日上午,在淮上区沫河口镇农贸市场西门外,来自四邻八乡的居民,正在此赶一场专场招聘“大集”。

这场“大集”,就是淮上区服务企业用工“春季攻坚”行动专场招聘会,由淮上区人力资源和社会保障局主办,沫河口镇政府协办。主办单位负责人张芹告诉记者:“专场招聘会吸引了44家企业参加,其中90%以上都来自淮上经济开发区。这些企业带来了1300多个岗位信息,涉及一线技工、产品研发人员、会计、电工、焊工等企业急需的工种。”

图为求职者填报表格。

“我家就住在附近,平时常来这里赶集买东西。”今年41岁的沫河口镇居民张井梅说,她今天是特地来赶这一场专场招聘“大集”的,“之前在镇江一家公司上班,月收入五六千块钱,长年在外地,顾不上家,春节后不想跑那么远打工了。”

“下午,我能去公司实地看看吗?合适的话,我就签合同。”在招聘会场上转了好几圈,哪家公司、哪个岗位最适合自己,张井梅心里有了数。最终,她来到安徽恒源药业有限公司招聘台前,就应聘普工岗位达成就业意向。张井梅说,“公司离家2公里左右,工资比在镇江少不了多少,早晚骑个电动车去上班方便得很,还不耽误回家买菜做饭、照顾老人。”

“一上午,上百人前来咨询,其中15人现场签订入职申请表,达成初步就业意向。”看着招聘台前人头攒动、台上申请表成摞,恒源药业总经理王炬开心地说,“专场招聘特别靠谱,来的大多数都是家住公司厂区周边3公里范围内的居民,公司今天来就是想聘用10名一线员工,看来要超额完成任务了!”

元宵节前,这样的专场招聘“大集”,在淮上区辖区内还有3场。“今天的专场招聘会吸引了约500名周边居民前来咨询、应聘,63人现场达成初步就业意向。”张芹告诉记者,“2月12日、14日、15日,我们还将举办3场专场招聘会,继续‘送岗到人’‘送人到岗’。”

记者从市人社局了解到,今年1月至3月,我市集中开展“春季攻坚”行动,旨在鼓励引导返乡务工人员留蚌就业,帮助企业缓解用工难问题,促进企业持续健康发展。“截至2月8日,我市在‘春季攻坚’行动中,通过各种渠道累计推送发布各类信息300余万次;组织开展‘送人到岗’196次,累计向企业输送1.2万余人次;组织开展线上、线下招聘会144场,进场招聘企业1000余户,累计超过50万人次参与求职、点击浏览。”市人社局副局长朱冬民告诉记者,“截至目前,已达成就业意向9625人,其中返乡务工人员4479人,实际签约2002人,其中返乡务工人员996人。”

市人社局表示,下一步,我市将把服务企业用工“春季攻坚”行动转为常态化工作,作为改进工作作风、优化营商环境的重要举措,确保取得实实在在的效果。

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