编者按：全省开展的“十项暖民心行动”，充分体现了以人民为中心的发展思想，切口虽小但都是从老百姓天天有感的小事抓起。暖民心行动是践行党的为民宗旨、走好新时代群众路线的重要抓手，各级各部门要以“时时放心不下”的责任感，切实把暖民心行动做到群众心坎上、暖到群众的心窝里。今天蚌埠日报推出《暖民心行动》栏目，将围绕十大暖民心工程，从教育到就业，从养老到健身，从出行到食品安全，通过记者的深入采访，及时反映社情民意，推动各项民生实事落到实处，切实增强全市人民的获得感、幸福感和安全感。

记者 郝玉琳 通讯员 李玉柱

在外打工多年后，49岁的秦士兵如今选择在家门口就业，因为这样不仅最后“落袋”的钱能多些，而且家门口就业让他觉得心里“暖暖的”。

秦士兵是龙子湖区李楼乡八里岗村人，多年来一直在外地工作。“说实话在外面薪水高一些，工资有六七千元，但是在外面租房、吃饭、交通等各种生活费用开销太大，一个月能存下来三千元就不错了。”秦士兵说，今年春节刚过，八里岗村的社保协管员就向他宣传家乡的企业发展和就业政策，引导、对接他成功在家门口的安徽徽玻玻璃有限公司找到了工作。“现在收入四千多元，但是离家就十分钟，几乎没有额外的开销，天天还能见到家人，抱抱小孙子，肯定还是这样合适。”工作的报酬和家庭的温暖终于能够兼顾，秦士兵十分满意。与此同时，企业也为招到了近在咫尺、上下班更方便、对环境更熟悉的员工而欣慰。

秦士兵和徽玻玻璃的“双向奔赴”，源自我市深入开展的“送岗到人、送人到岗”的“春季攻坚”行动，一批像秦士兵一样的返乡务工人员被鼓励引导，实现了留蚌就业、家门口就业。据统计，活动期间，全市摸排返乡务工人员28.4万人，摸排企业1054户，其中缺工企业424户。共达成就业意向24709人，实际招工15179人，其中登记在册的424户缺工企业共达成就业意向14873人，实际招工10112人。

城市的另一侧，在中电科思仪科技（安徽）有限公司从事人力资源管理的刘梦瑶，指导企业里11名符合条件的高校毕业生申报每人3000元的一次性就业补贴，“其实很简单，就是上网填一些信息，现在补贴都已经到他们个人账户了。而且每吸纳一个应届毕业生，企业还能领到1000元的补贴，免报直发，企业等着账户进账就行了。”

在疫情等因素影响下，高校毕业生就业形势严峻，市人社部门也聚焦高校毕业生等重点群体，进一步强化了就业帮扶，给双方的补贴就起到了一定引导作用。“针对高校毕业生，我们实施高校毕业生基层成长计划、青年就业见习计划，全市认定企业见习基地113家，开发见习岗位3192个，目前企业吸纳离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年上岗520人，机关事业单位就业见习上岗104人。补充招募150名离校两年内未就业高校毕业生参加基层特岗。发布招聘公告面向社会公开招聘大专以上学历事业单位人员165名。发放2022届困难毕业生求职创业补贴2904人435.6万元。”市人社局相关负责人表示。

此外，针对农民工，我市通过实施农村居民本地就业“121”计划，转移农民工就业56.78万人；推进脱贫人口稳岗就业，脱贫人口已返岗就业48772人，开发乡村公益性岗位10029个，安置脱贫人口、监测对象就业10029人； 对于就业困难群体，我市开展就业援助月等专项活动，1-4月城镇失业人员再就业9583人，完成省下达目标任务的63.46%，就业困难人员再就业1297人，完成省下达目标任务的39.3%。截至目前，全市共发放失业保险金3303.05万元、2.29万人次，发放失业补助金81.14万元、0.45万人次，失业人员基本生活得到保障。

岗位是每一个劳动者安身立命之基，就业是民生之本，是最大的民生。近日我省部署的10项暖民心行动，就把促进就业放在了重要位置。行动方案聚焦社区“三公里”内困难群众就业不充分、省域范围内劳动用工信息不对称等突出问题，提出通过搭建就业服务平台、帮扶困难群体就业、促进重点群体就业、强化用工服务、发放就业补贴等举措，织密就业帮扶“一张网”。

百姓有所呼，政府有所应。针对居民就近就业、充分就业的呼声，贯彻省“暖民心”行动，我市正在大力推进三公里就业圈建设。该项目将建立并完善网格化社区就业服务，帮助社区居民实现“家门口”就业，帮助高校毕业生、退役军人、农民工、社区就业困难群体等重点群体实现社区内可持续就业、城镇范围内灵活就业；同时，有效发挥平台作用，为企业、个体工商户提供招聘渠道。为确保三公里就业圈安全有效开展，市人社局自建三公里就业圈运行系统，目前系统开发已经接近尾声，已经进入公开评选第三方运营机构阶段。

此外，市人社部门还在会同团市委筹备启动我市“第十届青年创业大赛”等活动，以丰富的形式、更灵活的载体助力“家门口”就业，促进重点群体就业扩容提质，同时强化企业用工服务，发挥多元服务主体作用，提升就业创业服务水平。