蚌埠新闻网讯（融媒体记者 陈瑶 通讯员 吴圣杰）“我一直想找个离家近点的工作，方便照顾小孩、老人，一个月能拿到三四千块钱也就可以了。这次通过网上直播，顺利找到了收银员的工作，上班地点距离我家走路十分钟，离家近、环境好，有社保。”今年35岁的徐万盈本在一家饭店上班，因为离家远辞职了，在社区网格员的推荐下关注了几场线上直播招聘，不到一个月就找到了新工作。

8月26日下午三点，蚌埠市人力资源和社会保障局主办，蚌埠日报社、安徽骏杰人力资源有限公司承办的蚌埠市人力资源和社会保障局“暖民心 稳就业 促发展”直播带岗专场招聘会暨“三公里”就业圈推介活动在绿地珠峰B座40楼举行。此次招聘会采用“线上直播+线下探厂”的模式进行，参会企业共计12家。安徽海华科技集团有限公司、蚌埠英利新能源科技有限公司、安徽丰原大药房连锁有限公司等多家优质企业参与此次线上招聘，提供岗位近90类，岗位数达600余个。此次直播间的观看人数达到14万人次。

徐万盈就是在这场招聘会上找到工作的。直播当天，多名企业代表走进直播间，依次通过直播镜头向屏幕前的求职者介绍企业发展情况、企业文化、岗位需求等情况，同时还重点介绍了薪资待遇、晋升空间、员工福利等求职者最为关心的问题。通过“找工”与“招工”的有效互动，供需匹配效率进一步提升。高效的“线上招聘”服务助推了蚌埠稳就业保民生。

人社专员通过社区网格，将招聘信息渗透至“最后一公里”，除了一大批求职者涌入线上平台，还有求职者慕名来到现场求职。有数名求职者赶到现场进行咨询后，现场的工作人员帮助他们注册登录“三公里”就业圈平台，求职者也在其中找到了自己适合的岗位并投递了简历。

今年以来，市人社部门创新工作思路，依托社区网格渗透，打通招聘信息传播屏障，精心搭建“三公里”就业圈，着力解决居民三公里内就业不充分、用工信息不对称、岗位匹配不精准等问题，助力居民就近就业、充分就业。

相关部门负责人表示，将继续以社区三公里范围内的劳动者、企业为重点服务对象，线上运用“互联网+”“云计算”“大数据”等信息技术，线下向社会力量购买公共就业服务，线上线下服务联动促进供需精准对接，为服务对象提供更高效的就业服务。