9月12日下午，在一院学术报告厅二楼召开了新进护士茶话会。

今年7月份蚌埠一院迎来了19名新护士的加入，她们有的是初出校园的稚嫩学子，有的是经验丰富的护理能手，为一院护理事业的发展提供了人才保障。

为了让新进员工更进一步了解医院，增强新进员工的归属感提高员工凝聚力，茶话会一方面是让大家对医院有个更深刻的了解；另一方面更重要的是解答工作疑惑，倾听员工诉求，学习护理精神，更好地投身于临床护理工作中。

会上讲述了医院的发展历程与发展前景，稳健的发展阶段需要更多优秀的护理人员加入，新大楼的开建，良好的人才培养方案与培养形式为年轻的员工提供了更多的学习机会与晋升机会，鼓励员工挑战自我，扬帆破浪，砥砺前行。

大家畅所欲言，经验丰富的护理能手们讲述了工作经历、分享了工作经验和学习窍门；讨论了工作中遇到的困难并提出了解决方案，探讨了新型护理模式提出了改进建议；讨论了轮转员工与实习带教中遇到的问题，提出可能原因与改进措施；表达了个人诉求和学习意愿，有助于医院更好地培养人才，利用人才，推动一院健康卫生事业稳步发展。

大家表示，通过此次茶话会增强了新进护士对医院的认知，拉近了彼此的关系，敞开了心扉，提高了员工凝聚力，增强了员工对医院的归属感。大家将以更好的姿态和饱满的热情投入到新的工作中去，为医院的发展注入新的血液和动力。