在荆门联通,有一支以专业为笔、以匠心为墨的服务监督团队,她们以温润如泉的沟通艺术化解客户难题,用 “百倍用心” 架起联通与客户之间的信任桥梁。这支 “巾帼团队” 始终践行 “客户至上” 理念,将 “我的百倍用心 愿您十分满意” 镌刻在服务征程中,以创新文化塑造标杆,以实干担当书写服务华章。
学习强根基:匠心淬炼铸专长
为保障服务品质,团队着力打造学习型组织,营造积极向上的工作氛围。班组坚持每周开展 “每周一学”,通过案例分析、录音复盘、现场互动、亲身体验等多样化形式开展学习。成员们在学习中精进技能,在公司各类业务培训考试中屡获佳绩。2024 年11月,团队在省分客服线技能大赛中斩获 “2024年湖北联通客户服务技能大赛” 团队三等奖,以扎实的专业能力成为服务领域的先锋力量。
革新优流程:工单焕新激动能
服务监督团队创新管理模式,按季度开展工单运营劳动竞赛,采取分组 PK、按旬奖励、落实工单薪酬差异化机制,充分调动成员积极性;同时强化区县服务协同,搭建自上而下的钉钉接诉协同流程,有效提升问题响应率与满意率,降低升级投诉。凭借一系列行之有效的举措,2024 年度全量工单综合评价位居全省第一,2025年1-4月均超过95%满分值,且均保持全省领先水平。
责任践初心:三心服务筑信桥
团队严格落实首问负责制,化身客户问题的 “化解员”、建议的 “传递员”、风险的 “预警员”,以 “三心服务法”—— 同理心倾听诉求、责任心解决问题、耐心传递温度,为客户提供贴心服务。她们用女性特有的细腻与坚韧,将每一次沟通转化为信任积累,每一次服务转化为提升契机,让 “十分满意” 成为联通服务的鲜明标识。
服务立标杆:民生暖意显担当
服务监督团队深耕服务领域,积极践行社会责任,打造出独具特色的服务名片。3 月5日“学雷锋”活动日期间,团队走进社区开展智慧生活网络义诊,联合荆门义工联开展助残公益行,活动获人民邮电报、消费日报、极目新闻等媒体报道,通信自媒体 “通信老柳” 深度点评,单平台阅读量超 7.5 万、互动量超 4000,引发广泛社会关注。3.15 消费者权益日,团队成员汪梦云获评 “2024 年度湖北省消费维权人物”,为团队再添荣光。4月世界读书日期间,团队与沿河社区举办公益捐赠活动,相关活动获省分官博等平台转载,以多元服务传递企业温度。
这支 “巾帼团队” 以专业匠心深耕服务领域,用实际行动诠释 “客户为本” 的承诺,持续擦亮联通服务品牌,谱写新时代客户服务的华彩篇章。
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