为深入实施人才强市战略，促进高校人才资源与地方产业发展需求精准匹配，近日，蚌埠市人社部门主动谋划、双线并进，组织市内优质企业奔赴成都、扬州、郑州三地，在多所高校成功举办校园招聘系列活动，有效搭建了校企对接桥梁，推动人才与岗位实现“双向奔赴”。截至11月14日，本次活动共接收简历近400份，引才成效显著。

西进成都，精准挖掘专业人才

11月12日至13日，由蚌埠市人社部门带队、5家重点企业组成的西南引才专班首站抵达成都。在成都理工大学招聘现场，企业代表就72个优质岗位与毕业生进行了深入交流，并针对化学工程与工艺、材料科学等优势专业毕业生开展了攻势，详细介绍了职位要求、薪酬待遇及蚌埠市人才引进政策。随后，引才团队接连走访西南交通大学与西南石油大学，聚焦机械工程、化学等特色学科，与应届生面对面交流职业发展，现场气氛热烈，多名学子现场投递简历，表达来蚌就业意愿。

东联扬豫，拓展多元人才储备

与此同时，另一支引才队伍于11月12日携5家企业和68个岗位率先走进扬州大学外国语学院，重点引进外语类与国际商务类人才，为蚌埠外向型经济发展储备青年力量。扬州专场结束后，队伍迅速转场郑州，与后续抵达的6家企事业单位会合，共同组成涵盖信息技术、机械制造、教育医疗等领域的“引才矩阵”，共推出160余个岗位。11月13日至14日，联合引才团队先后在郑州轻工业大学与郑州大学开展招聘活动，通过大型双选会、政策解读等环节，全面展示了蚌埠的城市魅力与发展潜力，吸引了众多学子踊跃参与。

据统计，本次校招活动覆盖6所高校，共组织16家企事业单位参与，累计提供岗位240个，最终接收简历335份，涵盖本科、硕士等多学历层次，人才供需匹配度良好。蚌埠市人社部门相关负责人表示，此次高校行是深化政校企合作、推进“招才引智”的重要实践。下一步，将持续开展“高校行”系列招聘，不断拓宽引才渠道、完善人才服务保障体系，吸引更多青年人才选择蚌埠、扎根蚌埠，为区域高质量发展持续注入人才动能。

【广告】免责声明：本内容为广告，不代表蚌埠新闻网的观点及立场。所涉文、图、音视频等资料之一切权力和法律责任归材料提供方所有和承担。蚌埠新闻网登载此文出于传递更多信息之目的，对此文字、图片等所有信息的真实性不作任何保证或承诺。文章内容仅供参考，不构成投资、消费建议。据此操作，风险自担！！！