走进工行蚌埠汇通支行，宽敞明亮的大厅，方便、先进的叫号机、查询机、回单机等多台自助机，让客户们按所需求使用各种机具。员工统一的着装，甜美的话语与微笑，给人一种“家”的感觉。支行现有员工22人，其中女性员工15人，占全行员工总数的68%，多年来支行秉承“以优质服务赢得客户”的经营理念，将服务品质提升与经营改革紧密结合，全力走出了一条适合自身特色的发展之路，支行的全体女员工，以岗位为载体，建功立业，展巾帼风姿。

近年来，支行针对青年员工和女性员工占比多的状况，开展了“带好队伍，提升素质”的企业文化建设。一是增强业务素质，采取“外部引入式”、“内部竞争式”和“头脑风暴式”相结合的培训方式，鼓励员工全方面提升业务水平。二是增强营销能力。组建青年先锋队，设立巾帼英雄岗，引导每名青年员工负责一个专业领域，以老带新，技能培训，深入学习，力争在该领域中做“精”和“专”，成为专家型人才，使支行的人才发展能有传递性。三是增强服务水平。以打造优质大堂团队为抓手，确保各服务区、各服务岗位之间实现无缝对接，满足客户多方面的业务需求。

为表彰先进，9月3日上午工行蚌埠分行党委书记一行，到汇通支行颁发总行“巾帼文明示范岗”荣誉奖牌，勉励支行将精神文明建设与业务发展同步抓，再创佳绩。

工行蚌埠汇通支行全体员工将以提高服务质量为第一要旨，团结协作，互相帮助，共同努力，秉承“工于至诚，行以致远”的价值观，践行着金融文化的传承。支行的女性员工们将始终坚持“精诚团结、求真务实、创新发展、争创一流”的工作精神，扎扎实实地工作，沉舟侧畔千帆尽，百舸争流谱华章，支行的巾帼玫瑰们将持续在“巾帼文明岗”创建活动中，充实自我，不断创新，愉快发展。