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禹会区暖心回访卸包袱鼓干劲

2021-03-11 07:49 蚌埠新闻网  

蚌埠新闻网讯(通讯员 王潇)“组织的关心和鼓励,让我树立起认错改错,再次启程的信心和勇气。”这是禹会区长青乡受处分干部洪某,在接受乡纪委负责同志暖心回访后的表态。

禹会区纪委监委在开展暖心回访工作时,注重“回访前、回访时、回访后”三个环节,强化对受处分人员的教育管理和关心激励,向他们传递组织的关心和爱护,力争达到“回访一个、帮扶一个、教育一片”的良好效果,努力做好监督执纪“后半篇文章”,为禹会区高质量发展凝聚起干事创业的强大力量。

回访前摸底建档。为确保暖心回访取得实效,禹会区纪委监委建立了“分批次”“精细化”回访机制。精准把握回访对象各方面情况,分两批分别确定59名和57名受处分人员作为回访对象,及时总结梳理问题,分批推进、扎实推广,不断扩大暖心回访的效果。

回访时用情沟通。在回访教育中,禹会区纪委监委坚持以“情”字当头,坚持用情沟通,以真心温暖人心,带着真情实感去交流,向他们真诚传递组织关爱,帮助他们化解心结,达到教育与激励双重效果。回访中,绝大多数干部都表示感谢组织的关心,在新的一年里将会以更加饱满的精神状态投入到本职工作中去。

回访后用好成果。禹会区纪委监委坚决杜绝“一访了事”和“运动式”回访。在回访后,对回访情况进行梳理总结,做好回访登记,并将回访结论作为对受处分人员综合分析评价的重要依据。先后有10余名同志受到处分后,经过组织回访教育,汲取教训、改进作风,积极工作取得显著成绩,表现突出,经区纪委监委建议,重新被组织人事部门提拔重用。(完)

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