蚌埠新闻网讯（记者 江海）“在鼓励发展个体经营方面，我市提出了支持发展各类特色小店等4项措施；在支持发展新就业形态方面，也提出了发展‘夜间’‘乡间’经济等新业态新模式等4项措施。”8月11日，市人社局就业科科长李玉柱告诉记者，近日，我市出台《关于支持多渠道灵活就业实施意见》，从鼓励发展个体经济等六个方面提出18条政策措施，支持多渠道灵活就业。

据介绍，党中央、国务院始终高度重视就业工作，把稳就业、保就业摆在“六稳”“六保”之首。个体经营、非全日制以及新就业形态等灵活多样的就业方式，是当前劳动者就业增收的重要途径，对拓宽就业新渠道、培育发展新动能具有重要作用。为此，我市结合灵活就业市场发展，出台上述“实施意见”。

李玉柱介绍，在鼓励发展个体经营方面，提出了4项措施，即持续深化商事制度改革；鼓励发展小规模经济实体；支持发展各类特色小店；给予个体经营政策支持，下岗失业人员、高校毕业生、农民工、退役军人、退捕渔民、包括“零就业家庭成员”在内的就业困难人员等重点群体从事个体经营的，可按规定申请最高50万元创业担保贷款，并给予税收优惠、创业补贴等政策支持。

在积极开发非全日制就业岗位方面，则提出了2项措施：推动非全日制劳动者较为集中领域提质扩容；开发养老服务业非全日制岗位。

支持发展新就业形态方面，也提出了4项措施：加快培育线上新业态新模式；培育基于互联网的制造业新业态新模式，积极支持“互联网+双创”平台应用；发展“夜间”“乡间”经济等新业态新模式；对新业态实施包容审慎监管。

持续优化灵活就业环境方面，则是提出3项措施，即优化审批管理服务；严格落实停征免收政策；提供低成本场地支持，鼓励将国有房屋直接租赁给服务业小微企业和个体工商户。

另外5项措施，则是针对切实加强灵活就业保障方面，提出了强化针对性培训，组织开展“马兰花”项目、网络创业培训及模拟实训等创业培训项目，将有意愿的灵活就业人员纳入创业培训范围；优化人力资源服务，依托安徽公共招聘网等平台，开设灵活就业专区专栏，免费发布灵活就业岗位供求信息；维护灵活就业人员合法权益；开展困难灵活就业人员帮扶等3项措施；针对强化组织领导，提出加强工作调度和督导；营造有利于灵活就业的合力与氛围等两项措施。（完）