9月8日上午，市协调劳动关系三方委员会成员单位在淮上区人社局、总工会、工商联的配合下，先后赴蚌埠市卫食园食品有限公司、安徽中恒商业发展有限公司开展培育企业活动。

通过对2家企业调研，全面了解和掌握培育企业在劳动用工制度建设、民主协商机制建设、劳动合同管理、社会保险缴纳、劳动安全和保护、企业文化开展、职工技能培训等情况.根据初步验收结果，就存在的不足和问题“三方四家”依据各职责进行指导和帮扶，帮助企业有针对性的制定培育方案，进一步规范用工管理、健全民主协商机制、促进劳资双方和谐共赢。

市人社局党组成员、总经济师厉光林指出:一要充分认识到“开展千户企业培育共同活动”对于构建和谐劳动关系的重要意义和作用；二要市协调劳动关系三方委员会成员单位密切配合，充分发挥各职能单位作用，形成工作合力；三要加大培育力度，树立培育典型，发挥培育企业引领示范作用；四要将开展培育企业好的经验及做法向全市企业辐射和推广，促进全市企业经济健康和谐稳定发展。