蚌埠新闻网讯（记者 靳瑾）昨天下午，全市人才工作领导小组会议召开，研究部署人才工作重点任务，审议市第九批“3221”产业创新团队名单。市委副书记、组织部长、统战部长、市人才工作领导小组组长胡朝荣，市委常委、副市长、市人才工作领导小组副组长胡启望以及市人才领导小组成员单位负责同志出席会议。

胡朝荣指出，2018年人才工作以服务全市经济社会发展为主线，健全机制、改进方法、夯实举措，人才政策体系进一步完善，人才集聚成效进一步显现，人才载体建设进一步加强，人才发展环境进一步优化，取得了明显的成效。未来要切实提高认识，认真学习好领会好贯彻好习近平总书记关于人才工作的重要论述，把做好新时代人才工作作为坚持党管人才、聚天下英才而用之的根本要求，作为开创美好蚌埠现代化建设新局面的有力支撑，着力增强责任感、使命感。

就做好今后的人才工作，胡朝荣要求，要做好四个结合，着力推进人才工作的科学化精准化。要坚持政府引导与市场引导相结合，着力转变职能突出政策引导作用，发挥好市场的基础性配置作用；要坚持整体推进与重点突破相结合，树立大局观、长远观、整体观，围绕工业强市和“创新之城·材料之都”建设，统筹推进六支人才队伍建设，强化问题意识、创新意识、服务意识，着力解决影响人才优先发展的重点问题、瓶颈问题；要坚持招商引资与招才引智相结合，协同推进、有的放矢、创新方式，落实好“三个一切”的要求；要强化刚性引才，注重柔性引才，“刚柔并济”为蚌埠发展吸引人才、留住人才。胡朝荣强调，要加强政治引领和政治吸纳，大力营造有利人才发展的良好氛围，认真做好联系服务人才工作，确保人才工作取得新成效，再上新台阶。

胡启望主持会议，并就贯彻落实会议精神，推进工作任务落实提出具体要求。（完）