蚌埠新闻网讯（记者 年福烨）“村看村，户看户，群众看干部。我将按照‘以产业带动就业，就业促进产业’的发展思路，依托郭府的蔬菜基地、大扫帚产业、明侯故里食品有限公司等带动村内经济发展。”日前，再次当选为五河县大新镇郭府村党总支书记的郭飞结合本村发展现状，畅谈未来五年发展规划。

五河县在全市率先高质量完成村（社区）“两委”换届工作，为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接提供坚强的组织保障。此次换届，全县199个村选举产生村“两委”成员1220人，平均年龄38岁；大专以上学历704人；村党组织书记和村委会主任“一肩挑”199人。全县18个社区选举产生社区“两委”成员148名，平均年龄36岁；大专以上学历148人；社区党组织书记和居委会主任“一肩挑”18人。

“通过换届，村（社区）‘两委’干部质量明显提升，结构进一步优化。年龄学历实现‘一降一升’。一大批党性强、作风正，愿干事、真干事、干成事的优秀党员进入党组织书记队伍，真正选出了好‘头雁’，配强了好班子。”五河县委组织部副部长陈景虎说。

此次换届，五河县在坚持“严字当头，一严到底”确保换届风清气正的同时，进一步优化“选人”渠道。陈景虎介绍，近年来五河县积极实施“人才回引”工程，通过给工作岗位、给基本待遇、给创业扶持“三给”政策包，回引大中专毕业生、外出务工经商人员回乡任职。2018年以来，指导14个乡镇面向社会公开招聘后备干部216人。今年伊始，分两批次公开招聘社区工作者31名，并择优列为换届候选人意向性人选。建立村级后备干部管理台账，实行动态跟踪管理，先后择优选聘134人进入村“两委”班子。“我们还大力实施‘小郎中’骨干培训工程，每年对村‘两委’干部进行1次集中轮训。去年以来，县乡分级举办各类培训15场次、培训1400余人次。同时创新建立并落实发展党员县级政审制度，从源头上确保村级后备力量的纯洁性。”陈景虎说。（完）