蚌埠新闻网讯 一是突出重点，双向约谈。对2022年春节前发生群体性欠薪问题的施工项目，蚌山区根治欠薪领导小组积极约谈相关建设单位和施工单位，宣传保障农民工工资相关法律法规，要求双方以大局为重，做到人稳当地，尽快解决工人工资问题。

二是成立专班，驻点督查。针对部分市管项目突发拖欠农民工工资现象，经区根治欠薪领导小组研究决定，成立由市劳动监察支队、市建管处、区住建局、区人社局组成的市区根治欠薪督查小组，由区人社局牵头，分批次进驻施工项目部，逐一核实、解决拖欠农民工工资问题。

三是对标对表，严格执法。积极核实调查拖欠农民工工资情况，由区人社局劳动保障监察综合执法大队依法立案处理，坚决打击恶意欠薪和恶意讨薪行为。目前已立案1起，下达《劳动保障监察限期整改指令书》2份。

四是加强宣传，畅通渠道。以根治欠薪冬季行动为契机，在区管在建工程项目广泛宣传法律法规，进一步畅通劳动者举报投诉渠道，劳动监察维权窗口安排专人负责接待举报投诉事宜，及时受理、查处拖欠农民工工资案件，全区所有区管在建工程项目健全农民工维权公示牌制度，切实发挥举报投诉案件联动处理机制。

五是注重衔接，联合办案。加大劳动行政部门与公安等司法部门的联合办案力度，保持对劳动用工领域违法犯罪行为的高压态势，加大对建筑领域违法犯罪行为的威慑力度，坚决将犯罪嫌疑人绳之以法。对符合列入拖欠农民工工资“黑名单”条件的，做到应列尽列，按规定共享至省、市、区信用信息共享平台和企业信用信息公示系统，依法依规联合惩戒，使欠薪违法者一处违法，处处受限。（完）