蚌埠新闻网讯（融媒体记者 吴媛媛 通讯员 赵秀春）近年来，我市坚持把建设博士后科研工作站作为引进高层次人才的重要抓手，目前全市累计设站27家，在站博士后科研人员37人，为企业高质量发展提供了有力的人才支撑。

安徽科达自动化集团股份有限公司是一家以烟草专用机械零配件产品、光电仪器产品、检测产品等研发、生产、销售为主营业务的民营企业，于2019年设立博士后科研工作站，目前已有9名博士后顺利进站，高层次人才的引进为企业发展持续注入科技动力，2021年该公司经营收入达13000万元。

这是我市大力推进博士后科研工作站建设，为企业提供人才支持的一个缩影。以企业需求为导向，我市积极推动企业建站，对新设国家级、省级博士后科研工作站的省市给予40万、25万元经费支持，评估优秀的工作站给予10万元奖励，赋予安徽自贸试验区蚌埠片区管委会设站审批权。为充分释放人才红利，省市两级加大项目资助力度，对符合我省经济社会发展和企业技术进步需求的在站博士后科研活动项目，省择优给予5万－20万元资助，2021年我市遴选推荐14个博士后科研项目申请经费资助，2个项目获省资助25万元。

我市注重完善人才配套服务，对于工作站通过与流动站联合招收等方式新引进博士后科研人员，省市两年内给予每人21万元进站补贴和生活补贴，去年以来全市在站博士后科研人员拨付进站补贴和生活补贴252万元。同时，畅通职业发展通道，从事博士后研究工作期满后的出站博士后，自批准出站之日起2年内，在省内各类企业从事专业技术工作，并与用人单位签订5年以上劳动合同的，可不受所学专业、年限和资历等限制，申请认定副高级职称和正高级职称。

市人社局有关负责人表示，在积极推动企业设站的同时，我市将不断提高管理服务水平，将博士后科研工作站打造为高层次人才引育平台，为企业技术提升和高质量发展提供智力支持。（完）