蚌埠新闻网记者 吴媛媛

“我们将按照‘两年大进步、四年上台阶’的目标要求，担当实干，大抓落实，把‘规划图’变成‘施工图’，把‘时间表’变成‘计程表’，认真履行保障民生和助推经济社会发展职能，坚决扛起稳就业保民生重大政治责任。”4月21日下午，市人社局党组书记、局长袁成文接受记者采访时表示，全市人社系统将深入学习贯彻省委书记郑栅洁调研蚌埠重要讲话精神，牢固树立“一日无为、三日难安”的责任意识，在守底线的工作上不折不扣履职尽责、埋头苦干，奋力实现年初制订的目标任务，在加分添彩的工作中大步向前、勇于创新，为人社事业高质量发展再立新功，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

当前，受疫情等因素影响，就业工作面临的形势复杂严峻，作为就业工作的牵头部门，人力资源和社会保障部门如何做好稳就业工作？袁成文表示，全市人社系统将认真贯彻落实国务院和人社部部署要求，加大企业纾困和就业兜底等保障力度，组织实施新一轮阶段性降费缓缴政策，统筹抓好高校毕业生等重点群体就业，常态化开展企业用工服务保障行动，健全区域劳务对接协作机制，搭建“线上+线下”供求对接平台，加强就业形势分析研判，防范化解规模性失业风险，确保就业大局稳定。

社会保障尤其养老问题一直是群众关注的热点。市人社局始终坚持一手抓扩面参保，一手抓待遇保障，不断强化民生兜底保障功能，截至2021年3月底，全市城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别为48.79万人、28.59万人、33.53万人。“我们将按照‘兜底线、织密网、建机制’要求，不断提升社会保障服务水平。”袁成文表示，市人社局将大力推进全民参保计划，全面落实农民工、灵活就业人员、新业态就业人员以及困难群体参保政策；积极推动多层次养老保险体系建设，做好企业职工基本养老保险全国统筹有关工作，扩大企业年金和职业年金覆盖面，推动养老保险制度更加公平更可持续发展。同时，继续推进我市城乡居保高质量发展；稳妥推进工伤预防五年行动计划，加快推进补充工伤保险工作，推动建立多层次的工伤保险体系，积极减轻企业负担；加强社保基金风险防控工作，开展“社保基金管理提升年”活动，加大基金核查、检查力度，确保社保基金安全。

“人社部门承担着就业创业、社会保障、劳动维权、人才服务等民生保障职能，能否及时有效地把党和政府的惠民政策转化为服务发展、改善民生的实际成果，既是人社干部能力水平的体现，更是工作作风的大考。”袁成文表示，全市人社系统将进一步完善工作组织支撑、就业政策协同、公共就业服务、统计分析预测、失业动态监测和劳动关系调处“六大体系”，夯实就业促进机制，努力实现更加充分更高质量就业。聚焦健全多层次社会保障体系，完善社会保障“参保扩面体系、待遇保障体系、基金监管体系和业务经办管理服务体系”，推进我市社会保障事业高质量发展；聚焦发挥人才第一资源作用，全力深化人才人事制度改革，着力打造高层次的专业技术人才队伍和广覆盖的技能人才大军，为发展提供坚强人才保障；聚焦强化构建新发展格局的和谐因素，提升劳动关系治理能力，积极营造和谐稳定的劳动关系，着力推动人社事业高质量发展，努力为蚌埠扎实打好发展、形象、作风“三场翻身仗”贡献人社力量。（完）