蚌埠新闻网记者　陈瑶

最近,一部分上班族们的工资条可能要发生变化了,这是调整住房公积金缴存基数、缴存限额引发的涟漪。

缴存上限涨了90元

昨天,淮河晨刊记者从市住房公积金管理中心获悉,此次调整范围覆盖我市所有缴存单位,涉及公积金的缴存基数和限额。据悉,此次调整后,我市所有缴存单位的缴存上限和下限均有所提高。

依据蚌埠市统计局公布的2018年度统计数据,我市城镇非私营单位就业人员年平均工资为67694元。按3倍测算2019年度我市住房公积金月缴存基数上限为16924元,月缴存额上限调整为单位、个人各2031元,与之前单位、个人各1941元的上限标准相比,提高了90元。调整后,月缴存基数下限为我市最低工资标准1380元,月缴存额下限为单位、个人各69元。与之前的单位、个人各缴纳68元的下限比,提高了1元。

调整自2019年7月1日起执行。

按照要求,我市所有缴存单位都要严格执行缴存限额标准,按照属地管理的原则,任何单位缴存职工年度月平均缴存额不得突破此限额。

公积金怎么算出来?

提起公积金,很多人觉得云里雾里,一直搞不清怎么算。据了解,根据《住房公积金管理条例》,职工住房公积金的月缴存额,为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额,为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

既然这样,那存缴基数岂不是越高越好?业内人士表示,为考虑到公平和各地经济承受能力,国家有关部门专门发出通知,规范住房公积金缴存基数上限。其中明确,缴存住房公积金的月工资基数,不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。凡超过3倍的,一律予以规范调整。

房地产市场在“房住不炒”的定位下日益平稳。与此同时,“一城一策”“租售并举”也在逐步落地。由此,我市在公积金使用方面,进一步向刚需购房者倾斜,向房屋租赁者倾斜。

通过简化公积金提取手续等方式,方便广大职工对公积金的使用、鼓励刚需人群的正常住房需求。公积金业务办理效率不断提升,一方面体现在审批要件减少,职工办理住房公积金提取和贷款业务时,全面取消身份证明材料复印件,另一方面,综合服务平台建设加快,很多职工通过网络就可以直接完成查询、转账提取。（完）