11月21日下午，在蚌埠市食品药品检验中心的会议室，蚌埠市军休二所军休干部余力与干部职工互动，以“四代军人，同一个梦想”为主题，讲述红色故事，赓续红色血脉，得到了听众的一致好评。

融合优化创新服务，军休品牌特色愈加鲜亮。攻坚三年集中移交，落实“随退随审、即交即接”工作机制，创新上门服务法、“云见面”接收法，五年来，蚌埠市共接收军队离退休干部（含退休士官）164人，其中三年集中移交任务44人，超额完成任务。落实军休干部两项待遇，丰富军休人员文体生活，举办军休干部八一文艺汇演等文体活动300余场，开展军事国防教育等思想政治教育200余场，举办皖北片区7市军休系统门球赛，促进跨地区军休干部文体交流。

探索开展开门办所。与禹会区颐康园养老服务中心合作，提供送餐上门服务，在海军士官学校、装甲兵学院开办军休干部助餐点，引进社会餐饮服务机构满足军休人员就近用餐需求。与市城投忠孝康养有限公司签订军休干部康养优待合作协议，打造长期住养和短期疗养相结合的新型养老服务模式。与蚌埠医学院第二附属医院签订军休干部医疗服务保障合作协议，为军休干部提供就医和健康体检“绿色通道”。

建强军休服务品牌。军休一所“白发志愿者”服务队现有97人，常态化开展各类志愿活动，被评为2023年度“安徽省最美退役军人”。军休二所建立“红色宣讲团”，深入社区、学校、军营和机关事业单位开展红色宣讲。军休三所在全省首创“军休智库”，36名智库成员累计参与志愿服务100余场，完成调研报告10余篇，创作军休文艺作品30余个。军休三所揭牌成立全省首批“军休老年大学”，开设教学课程5门，与市老年大学实现资源共享。

学理论凝心铸魂，强服务排忧解难，扬优势展示形象。连日来，蚌埠市多措并举，强化对自主择业军转干部开展系列活动，通过思想上的“再充电”、精神上的“再补钙”、工作上的“再加油”等举措，不断创新自主择业军转干部服务管理工作针对组织关系放在社区可能出现的“盲点”“真空”状态，建立一套服务管理的长效机制，筑牢政治底色和军人的基色，激活自身的优势和特长，更好地发挥余热，服务蚌埠市的经济社会的发展。

以人为本抓长抓常，尊崇关爱氛围日益浓厚政策落实到位。落实各项优抚政策，累计发放各类补助经费7.2亿元，核查认定2.2万余名重点优抚对象身份。优抚对象抚恤补助平均标准逐年增长。义务兵家庭优待金足额发放，蚌埠籍现役军人立功受奖优待金标准大幅提高。五年来，共开展送立功喜报活动364次，为3019名立功受奖退役士兵发放优待奖励金共计890余万元。实现优抚医疗结算平台与医保信息平台无缝对接，发放医疗补助867万元，2.2万余名优抚对象享受一站式服务。

优先优待到位。全力开展优待证申领制发工作，累计发放优待证9万余张，推广“皖美”拥军码等线上服务平台。大力拓展优待证使用场景，已落实交通、医疗、餐饮、文旅、金融等优待项目200余项，实现全国军人军属、退役军人和“三属”市内免费乘坐公交车，省委退役军人事务工作领导小组向市委市政府发来感谢信。加强光荣院标准化建设，光荣院新建楼群项目被纳入“十四五”民生兜底线工程，争取中央、省预算资金1910万元，累计举办短期疗养活动42期。

褒扬纪念到位。开展烈士纪念设施专项保护行动，248处零散烈士纪念设施得到修缮维护，其中76座零散烈士纪念设施迁葬至烈士陵园或集中安葬点，172座零散烈士纪念设施完成就地修缮保护。市烈士陵园完成更名，新建烈士英名墙。五河烈士陵园、固镇烈士陵园按照“六有”标准完成升级改扩建，4家烈士陵园申报为市级烈士纪念设施保护单位。在清明节等重要节点开展纪念活动，五年间共计100万余人次参与，红色教育深入人心。（朱永鑫 王慧）