近日，国内领先的硕博招聘平台理聘APP宣布已全线接入DeepSeek-R1大模型，基于招聘垂直场景，跨越式升级产品技术与功能，并在多个重要业务场景新增智能化功能，为通用大模型在垂直行业的创新应用提供了又一范本。

此次借助DeepSeek-R1大模型，理聘已全面升级了推荐算法，人岗匹配更精准。平台搭建了更为完善的人才和岗位标签体系，进而形成人才与职位画像，相比以往单纯的字段匹配，画像匹配更加全面、精准，雇主能更快找到与职位高度匹配的优质人才，节省了大量招聘时间和成本。

在平台的智能化应用方面，Deepseek的自然语言理解、文本分类、知识推理等能力为理聘平台带来了全新体验与能力升级。

在岗位填写和发布流程中，雇主只需输入岗位名称和岗位类型，系统即可自动AI生成详细匹配且合规合理的岗位描述，其后根据单位具体需求，对生成的描述进行微调，发布职位的效率大大提升；在人才简历筛选层面，平台借助AI构建人才与岗位的细颗粒度匹配模型，实现人才多维度高匹配推荐，针对个人亮点成就进行评估归纳展示，为招聘方缩短决策时间；在求职双方直聊环节，AI智能沟通系统可使用雇主昨日未开聊权益，自动生成合适的沟通话术，并发送至系统为该岗位推荐的高匹配候选人，将人才错失率大大降低。

生成式人工智能正迅速融入多元化应用场景。作为深耕于硕博士招聘的理聘APP而言，还将继续以技术创新为引擎，客户需求为锚点，持续探索硕博招聘与AI大模型的无限可能。

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