蚌埠新闻网讯 （记者 靳瑾）6月3日，我市举行第二届创业培训讲师大赛，通过笔试、面试、实操等方式，为创业者选出最佳领路人。

当天的比赛中，选手的第一关是笔试，要从一份创业计划书中挑出错误并加以改正。计划书模拟开饭店的全部流程，涵盖了市场营销、财务管理、人事管理等内容。之后的面试环节还要随机抽取题目现场作答，还有上台演讲等精品课程展示等内容。历时一天的比赛，优中选优，决出最后的优胜者参与全省竞赛。为此，我市还特地从合肥、铜陵、宿州、宣城、淮南等地邀请了专业评委，包括大学教授、创业导师等，对参赛选手进行全方位的考评。

创业被称为就业之源，是更高质量的就业。高质量、高起点的创业不仅能实现个人的价值，也能创造更多就业岗位。“大众创业、万众创新”的大潮中，各种创业培新机构应运而生。“创业培训是就业创业的一项基础性工作，通过培训，将知识转化成创业实践能力。”市人社局相关负责人介绍说，培训能帮助初创者增强企业经营管理能力，也能在普通人心中种下创业的种子，是创业成功的有力催化剂。

不过，尽管创业培训讲师要经过省人社厅资格认证，但目前的创业培训市场仍然存在师资教学能力有待提高、培训机构管理不强、后续服务手段缺乏等问题。为此，我市连续两届举办创业培训讲师大赛，加强创业培训教学能力和师资队伍建设，并将比赛评选与师资培养、教学交流研讨有机结合，以赛促教，选拔更多优秀人才的同时提升师资教学水平，为创业者提供优质高效的培训服务，助力我市创新创业事业。