蚌埠新闻网讯 (融媒体记者　陈瑶　通讯员　吴圣杰)8月5日下午三点,由蚌埠市人力资源和社会保障局主办,蚌埠日报社、安徽骏杰人力资源有限公司承办的蚌埠市人力资源和社会保障局“援助暖民心　就业解民忧”直播带岗专场招聘会在绿地珠峰B座40楼举行。

安徽帝晶光电科技有限公司、安徽雪郎生物科技股份有限公司、建华建材(蚌埠)有限公司等16家企业前来参加此次的直播招聘会,并在现场发布就业岗位超1140个,各企业招聘人员实时解答应聘者问题,当天直播间的观看人数达到13.9万人次。

科技不断创新,直播代表着一种新型的生活方式,正在助力高效就业。安徽丰原大药房连锁有限公司的HR王女士说道:“直播带岗改变了原有的招聘方式,给我们企业招聘带来了很多便利。”

在两个小时的直播中,多家企业招聘代表依次介绍用工工种、岗位职责、岗位数量需求等信息,后台相继收到大量的应聘诉求。针对直播间弹幕的滚动评论和问题,企业招聘代表与现场主持人共同解读,求职与招聘双方互动过程中金句频出,让枯燥的招聘过程增加了很多趣味。

直播带岗现已成为企业和求职者之间联系的桥梁,不管何时何地,求职者通过手机就可以关注到有没有适合自身的岗位,这种形式不仅打破了时空的界限,也给企业和求职者双方增加更多的选择性。在线上招聘会期间,通过社区网格群获得直播信息,有数名求职者来到了招聘现场,他们在工作人员的指导下登录了“三公里”就业圈网络平台并完成注册,然后搜索到适合自己的岗位。求职者张先生说:“这个平台岗位种类多,以后在家就能搜索到家门口的工作,真方便。”

安徽骏杰人力资源有限公司人事专员对所有社区网格群的渗透、线上直播、邀请主流媒体与“三公里”就业圈等网络平台结合。“直播带岗”切实考虑到企业和求职者的需求,促进供需精准对接,推动基层就业服务网格化管理、精准化服务、智能化共享,促进社区居民“家门口”就业,也为求职者降低了搜寻成本,利于求职者做出最有利的岗位选择。直播带岗这种创新招聘方式,对于缓解企业招工难、留人难有积极的改善作用。