蚌埠新闻网讯(记者　靳瑾　通讯员　孙跃)为切实减轻企业负担,市人社局出台细则,明确自2月起阶段性减免企业社会保险费,助力共克时艰。

免、减、缓、延

一年可为企业减负21亿元

按照我省统一规定,对企业的社会保险费包括“免”、“减”、“缓”、“延”四项措施,自今年2月起执行。其中,“免”是指免征:包括中小微企业5个月的企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分。按单位参保的个体工商户参照中小微企业执行。“减”是指减征:一是减半征收3个月大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分。二是减半征收职工医疗保险(含生育保险)单位缴费费率为8.8%的各类企业5个月职工医疗保险单位缴费部分,个体经济组织参照执行。“缓”是指缓征:包括参加企业基本养老保险的事业单位在内,受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,在享受减免的基础上,还可以申请缓缴,缓缴执行期是2020年内,缓缴期原则上不超过6个月。“延”是指延期办:受疫情影响办理社会保险待遇申领的,可在疫情解除后3个月内补办。养老、工伤保险待遇从其符合条件之月起享受,失业保险待遇自审核通过后享受。也就是说,延期补办不影响个人权益记录。

据测算,减免、缓缴企业社会保险费政策实施后,本年度内将为企业减负21亿。其中,减免政策部分为13.6亿,缓缴政策部分为7.4亿。

符合条件无需申报

全程不见面办理

减、免、缓、延政策确定后,市人社部门已通过官网、企业社会保险征缴QQ群、微信公众号等方式向社会和企业进行宣传。与此同时,联合税务、财政、统计等部门,采取数据共享,对符合减免政策的企业直接进行减免。也就是说,符合条件的企业无需申报和审批,在为员工缴纳社保费用时就能直观感受到政策调整。

采访中,市人社局相关负责人也特别明确了两点,一是对企业的划分。我市是按照工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》来确定大中小微型企业的分类,并按照统计部门、企业主管部门提供的参保单位信息进行确认。企业分支机构按其所属独立法人的类型划型。二是企业的缓缴必须在2020年内申请,并且在2020年完成。比如在2020年6月份前申请,最长可申请缓缴6个月,在第6个月时,补齐缓缴的费用；在2020年10月申请,最长只能申请缓缴2个月,并且要在2020年底要补齐缓缴的费用。参保企业在缓缴协议确定的期限内补缴社会保险费的,免收滞纳金。

疫情期间,为了简化办事流程,市人社局还全面推行“不见面”办理社会保险业务。到龄退休人员先将档案进行电子扫描,工作人员根据电子档案进行在线审核,实行档案电子化；对符合条件的人员开辟绿色通道,及时落实工伤保险待遇；参保单位及个人优先采用网办、QQ群办、微信留言办、自助服务终端办等“不见面”模式办理业务,尽可能减少现场办理。目前人社、税务等部门也正在制定详细的缓缴申请流程,重要原则就是方便企业、最大限度减少企业跑趟。

不影响待遇享受

有问题可电话咨询

社保减免政策涉及面广、直接关系到企业和职工的切身利益,对此疑问最多的就是,是否会影响到未来待遇享受?对此,市人社局相关负责人也解释,阶段性减免企业社保费实施期间,职工的养老、失业、工伤保险待遇正常享受,不受缴费减免或延缓的影响。为了确保参保人员的社会保险权益不受影响,这次只减免企业单位缴费部分,重点是帮助企业渡过难关,对待遇享受没有影响。

此外,减免政策从2月份开始执行,而有的企业已经缴纳了上个月的三项社会保险费。该如何办理应减免费款的退还呢?对此,该负责人也解释,已征收入库的2月份社会保险费,属于减免部分的金额原则上采取抵退的方式处理。

如果企业有其他问题,还可以直接拨打人社服务热线12333,或关注“蚌埠市社会保险基金征缴中心”微信公众号咨询。