蚌埠发布客户端讯（融媒体记者 吴媛媛 通讯员 刘帅）“严格落实‘一岗双责’，严于律己、严负其责，带头改作风、树新风；严肃纠治思想懈怠、工作流于形式，加重基层、企业负担等不正之风的行为……”日前，高新区纪工委制发公职人员重点节日期间严肃纪律作风的提示，明确四个方面要求，拧紧政商交往的纪律“发条”。

制发公职人员重点节日期间严肃纪律作风的提示，是高新区纪工委护航优化营商环境的具体措施之一。近年来，该区纪工委将监督保障营商环境持续优化提升作为重要政治任务，积极开展“访企业、解难题、优环境、促发展”活动，领导干部包保联系企业212家；建立“开门接访”机制，实行清单化管理、项目化推进、常态化监督，扎实推动由“解决一个问题”向“解决一类问题”转变，着力打通妨碍经济社会发展的卡点、堵点，为打造企业安心投资、顺心发展的优质营商环境提供坚强纪律保障。

高新区

为进一步加强对全区营商环境的日常监督，高新区纪工委协助市纪委监委从工业、服务业、高新技术企业中筛选出4家“营商环境监督哨”企业，通过电话咨询、实地调研、个别访谈等方式，广泛征询辖区内企业意见建议，对业务范围外问题及时转交相关职能单位研究解决，并督促区经贸发展局、投资促进局等职能部门常态化开展银企对接、就业直通车、产业联盟、法律服务进企业等主题帮扶活动，形成及时、长期、全面、系统的帮扶企业良好氛围。

同时，高新区纪工委主要负责人定期对涉企重点单位“一把手”、班子成员、关键岗位人员开展主动约谈、警示教育，为党员干部服务企业划出红线、亮明底线，确保权力在正确轨道上运行。去年以来，该区纪工委共处置损害营商环境问题线索6件，运用第一种形态处理4人次；对查处的典型问题、共性问题，通过开展集体廉政谈话、制发纪检监察建议书等方式，推动以案促改、以案促治。

此外，该区纪工委还多次组织区属各纪检监察机构深入一线，了解惠企政策落实、职能部门工作作风等情况，针对督查中发现的问题，建立问题清单，实行对账销号机制，坚持以抓住不放、抓出成绩、改出实效的态度，全力护航高新区营商环境持续优化升级。