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蚌埠不断提升城市民族工作管理水平

2024-01-01 18:46 蚌埠发布客户端  

蚌报融媒体记者 李景

我市始终坚持以人民为中心的发展思想,强化服务保障,不断提升城市民族工作管理水平。

近年来,市委、市政府高度重视少数民族流动人口服务管理工作,全面贯彻落实“推进城市民族工作制度化、规范化、精细化”的要求,成立蚌埠市少数民族流动人口法律援助中心,解决了民族领域涉法服务工作的短板。2021年,为解决民族领域涉法事务短板,在全省率先挂牌成立蚌埠市少数民族流动人口法律援助中心。成立“蚌埠市少数民族流动人员法律援助中心”,更好地提高少数民族流动人口的服务管理水平,提升我市民族事务治理体系和治理能力现代化。

禹会区抓好服务保障,调整充实区民族宗教工作领导小组,成员单位由22家增加到28家。把铸牢中华民族共同体意识工作纳入党的建设和意识形态工作责任制,纳入目标管理责任制考核,纳入政治考察、巡察、政绩考核。民宗工作延伸到村社区,全区共配备村社区民宗工作信息员70人。民族宗教工作经费由18万元增加到30万元。实施“人才培优工程”,选送20余名基层民宗干部、30名民族宗教界人士参加省市举办的相关业务培训。

怀远县聚焦依法治理,巩固民族团结进步法治保障。依托科普宣传、国家宪法日、民族团结进步宣传月等载体,开展民族团结进步宣传教育“七进”活动,引导各族群众牢固树立国家意识、公民意识和法治意识。为万福镇回民新村打造法治长廊和民族政策画廊,提升民族地区法治阵地建设。

固镇县强化服务保障,不断提升城市民族工作管理水平。建立完善城市民族工作机制,在谷阳镇孟庄社区、黄元社区建立少数民族流动人口服务站。组织少数民族群众积极参与社区精神文明创建等志愿活动,春节、端午节等传统节日期间组织形式多样的联谊活动,不断增强少数民族群众的获得感、幸福感。加强少数民族服务管理,依托南京(固镇)牛羊肉商会成立少数民族流出人员服务站,加强对该县少数民族流出人员的跟踪服务。召开少数民族流入人口座谈会,通报全县经济社会发展情况,听取少数民族代表意见建议,帮助解决来固经商务工少数民族适龄子女就学等问题。

蚌埠高新区提升治理水平,厚植民族团结“石榴情”。建立完善好工作网络和工作机制,主动掌握少数民族流动人员的基本信息管理,加强如户籍、从业、居住等的信息登记。以社区和企业为主要区域,完善人口属地管理机制,为做好社区民族工作提供基础保障。不断健全“周督查通报、月调度分析、季盘点小结”工作机制,每周五对本周的民族工作进行小结,列出下周的民族工作计划,每个月、每季度对民族工作进行总结,切实将各民族事务融入共建共治共享的社会治理格局中,厚植各族群众自觉维护民族团结的情怀,全面提升各族群众的幸福感和获得感,促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起。

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蚌报融媒体记者 李景

我市始终坚持以人民为中心的发展思想,强化服务保障,不断提升城市民族工作管理水平。

近年来,市委、市政府高度重视少数民族流动人口服务管理工作,全面贯彻落实“推进城市民族工作制度化、规范化、精细化”的要求,成立蚌埠市少数民族流动人口法律援助中心,解决了民族领域涉法服务工作的短板。2021年,为解决民族领域涉法事务短板,在全省率先挂牌成立蚌埠市少数民族流动人口法律援助中心。成立“蚌埠市少数民族流动人员法律援助中心”,更好地提高少数民族流动人口的服务管理水平,提升我市民族事务治理体系和治理能力现代化。

禹会区抓好服务保障,调整充实区民族宗教工作领导小组,成员单位由22家增加到28家。把铸牢中华民族共同体意识工作纳入党的建设和意识形态工作责任制,纳入目标管理责任制考核,纳入政治考察、巡察、政绩考核。民宗工作延伸到村社区,全区共配备村社区民宗工作信息员70人。民族宗教工作经费由18万元增加到30万元。实施“人才培优工程”,选送20余名基层民宗干部、30名民族宗教界人士参加省市举办的相关业务培训。

怀远县聚焦依法治理,巩固民族团结进步法治保障。依托科普宣传、国家宪法日、民族团结进步宣传月等载体,开展民族团结进步宣传教育“七进”活动,引导各族群众牢固树立国家意识、公民意识和法治意识。为万福镇回民新村打造法治长廊和民族政策画廊,提升民族地区法治阵地建设。

固镇县强化服务保障,不断提升城市民族工作管理水平。建立完善城市民族工作机制,在谷阳镇孟庄社区、黄元社区建立少数民族流动人口服务站。组织少数民族群众积极参与社区精神文明创建等志愿活动,春节、端午节等传统节日期间组织形式多样的联谊活动,不断增强少数民族群众的获得感、幸福感。加强少数民族服务管理,依托南京(固镇)牛羊肉商会成立少数民族流出人员服务站,加强对该县少数民族流出人员的跟踪服务。召开少数民族流入人口座谈会,通报全县经济社会发展情况,听取少数民族代表意见建议,帮助解决来固经商务工少数民族适龄子女就学等问题。

蚌埠高新区提升治理水平,厚植民族团结“石榴情”。建立完善好工作网络和工作机制,主动掌握少数民族流动人员的基本信息管理,加强如户籍、从业、居住等的信息登记。以社区和企业为主要区域,完善人口属地管理机制,为做好社区民族工作提供基础保障。不断健全“周督查通报、月调度分析、季盘点小结”工作机制,每周五对本周的民族工作进行小结,列出下周的民族工作计划,每个月、每季度对民族工作进行总结,切实将各民族事务融入共建共治共享的社会治理格局中,厚植各族群众自觉维护民族团结的情怀,全面提升各族群众的幸福感和获得感,促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起。

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