蚌埠发布客户端讯  （融媒体记者 王立春  通讯员 刘 帅）  日前，记者从蚌埠高新区纪工委监察办获悉，该区纪工委监察办廉洁文化建设领导小组通过对辖区内市级“营商环境监督哨”开展调研，以开展清廉企业创建工作为抓手，着力打通营商环境“中梗阻”，2023年以来，办结“六重六轻”作风问题线索6件，第一种形态处理18人次，办结涉企投诉4件，收集企业意见建议14条，帮助企业追回拖欠款169.86万元。

今年以来，高新区纪工委监察办立足监督职责，找准监督着力点和切入点，制发《高新区2024年廉洁文化建设工作实施方案》，深入开展清廉企业建设，引导企业干部端正思想、警钟长鸣，提高自身廉洁自律意识，进一步筑牢思想防线。

营商环境好不好，企业和群众最有发言权。高新区纪工委监察办深入企业走访调研，通过面对面座谈交流、访谈企业员工等方式，倾听企业诉求，着力查找职能部门在项目落地、惠企服务、行政审批等环节存在的腐败和作风问题。

营商环境的优化提升离不开强有力的纪律保障，高新区纪工委监察办持续聚焦“改作风、优环境、促发展”以及优化营商环境专题调研等活动，对发现的问题逐条分析研判，分类建立台账，对咨询求助类问题，及时移交相关职能部门，限时办结，逐步建立“收集—反馈—督办—整改—回访”的闭环监督模式，以有力监督助力构建“亲清”政商关系，持续推进“清风高新”建设。

“跟进式”监督优化政务服务是高新区纪工委监察办推动营商环境优化的又一有力举措。该区纪工委监察办采取明察暗访、翻阅资料、访谈办事群众等方式，了解区行政服务大厅办事效率、纪律作风、履职尽责、服务态度等情况，针对发现的政策解答不精准等方面问题，该区纪工委监察办督促相关职能部门限期整改，并对整改情况适时“回头看”，有效助推相关职能部门为群众和企业排忧解难、搞好服务，在营造“亲清”政商关系的同时，让企业“会发声、能发声、敢发声”。

此外，高新区纪工委监察办持续宣传“96388”营商环境专线，广泛征集问题线索、接受企业咨询；充分运用“纪工委监察办+相关职能部门+乡镇纪（工）委”三级联动模式开展监督检查，并建立营商环境领域问题线索专项台账，通过加大问题线索处置和案件查办力度，深挖“小线索”背后的大问题，着力打通各项助企纾困政策落地中的难点、痛点。

“下一步，我们将以常态有效的监督服务模式净化营商环境，做好以案促改‘后半篇’文章，督促相关责任单位既直面问题立足治标，又剖析根源着眼治本，为高新区经济社会高质量发展提供坚强保障。”高新区纪工委监察办有关负责人表示。