今年以来，天桥街道紧扣“全排查、全纳管、全闭环”目标任务，积极探索“流而有家”“流而有管”“流而有为”的“三有”流动党员管理机制，扎实推进流动党员教育管理工作，着力破解流动党员“管理难”“教育难”“作用发挥难”等问题，让流动党员保持活力永不“掉线”。

“流而有家”，确保沟通联系“不断线”。以网格为抓手，发动网格人员对辖区流动党员进行全面摸排，及时掌握流动党员外出时间、工作地址、家庭状况、流动原因、流向分布等信息，建立流动党员信息库，对流动党员进行实时更新、确保“进出”有数、“来去”有底。对流出党员通过电话联系、线上互动等方式，精准掌握流动党员思想动态、流动去向等情况，全面做好流动党员服务保障工作。

“流而有管”，确保理论学习“不掉线”。建立流动党员微信群，依托学习强国、共产党员网等线上平台，不定期推送最新的政治理论、时事热点、党建动态、先进典型等内容，引导党员交流研讨，按照“就地、就近、就便”原则，引导居住地相对稳定的流动党员到所在流入地党组织报到并参加学习，通过双向助学全面提升流动党员理论水平和党性修养，今年以来向流动党员推动学习资料50余篇。

“流而有为”，确保作用发挥“不离线”。以重大节日、“政治生日”等特殊节点开展形式多样关怀活动，不定期对流动党员的思想状态和生活情况给予关切，为流动党员解决“后顾之忧”外。号召流动党员结合自身职业优势、技能特长到流入地发挥党员先锋模范作用，亮明党员身份、积极主动作为，深化流动党员到社区、到居住小区“双报到”机制，持续增强流动党员的获得感、归属感。（马晓婕）