近日，湖滨社区中心为了推动辖区内的就业工作，采取了一系列积极措施。针对中小企业用工难的问题，社区中心全面摸底，通过实地走访、电话咨询等方式，详细了解了企业的用工需求和岗位设置情况，并据此设立了详细的岗位用工清单。

同时，为了更好地服务女性群体，社区中心特别安排了网格员，通过入户走访的方式，深入了解女大学生、待业妇女、返乡妇女等群体的就业意愿。网格员们耐心倾听她们的心声，仔细询问她们的学历背景、技能特长以及期望的劳动时间等信息。在掌握了这些信息后，社区中心运用智能推荐系统，为这些女性群体精准匹配了合适的岗位。

湖滨社区中心的这一系列举措，不仅解决了中小企业的用工难题，也为女性群体提供了更多的就业机会，实现了双赢的局面。