近年来，紫荆名流社区党委紧扣“党建引领+服务赋能”主线，通过打造“红心家园”党建品牌，构建“需求导向+精准服务”模式，创新“全域动员+长效激励”机制，推动基层党建与民生服务深度融合，形成党组织引领、党员带头、群众参与的基层治理新格局。

深化“红色领航+多元共治”体系，夯实党群服务根基。社区坚持党建引领，将党建触角延伸至网格末梢。一是打造“红色矩阵”，设立“书记接待日”“党员责任区”，组织两委班子成员每周下沉网格收集民情，联合辖区5家共建单位开展“微心愿认领”行动，累计解决老旧小区加装电梯、停车位改造等民生问题13件。二是组建“红色讲师团”，邀请党校专家、退休老党员开设“庭院党课”“板凳课堂”，以群众喜闻乐见的形式推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。三是培育“红色先锋队”，成立由56名在职党员组成的志愿服务联盟，常态化开展环境整治、助老帮扶等行动，服务特殊群体200余人次。

创新“精准排摸+分层服务”机制，提升民生服务温度。聚焦“一老一小”重点群体需求，构建三级服务体系。针对老年群体，打造“银龄守护计划”，联合社区卫生服务中心开展慢性病管理、家庭医生签约服务，组织“智能手机课堂”“防诈骗讲座”等活动38场；针对青少年群体，开设 “暑期成长营”，动员教师党员提供课业辅导；针对新就业群体，建成 “淮畔新港湾”，提供饮水充电、法律咨询等12项服务，吸纳外卖骑手担任“流动网格员”，发现上报安全隐患37处。创新“线上+线下”双轨服务，通过网格群收集诉求62条，形成“15分钟便民服务圈”。

构建“立体宣传+长效激励”生态，激活基层治理动能  。建立“发现-宣传-激励”全链条机制，扩大党建品牌影响力。一是实施“红色积分”管理制度，将党员参与志愿服务、矛盾调解等纳入积分考核，积分可兑换体检服务、免费理发等福利，同时，开展优秀党员表彰，年度评选“优秀党员”30名。

下一步，社区将继续深化“红心家园”品牌内涵，拓展“党建+智慧治理”应用场景，让党旗在服务民生一线高高飘扬，切实提升居民获得感、幸福感、安全感。