蚌埠新闻网讯（记者 靳瑾）1月28日，我省首次组织开展欠薪投诉集中接访。记者当天从市劳动保障监察支队获悉，我市欠薪案件、人数和金额已连续三年下降，去年还有12家企业和个人因为恶意欠薪上了黑名单，被执行联合惩戒。

每年的欠薪高发期都是在年终岁尾。从去年11月份开始，人社、住建、交通、水利等36家职能部门组成联合检查组，对全市近300个在建工程项目进行多轮次执法巡查，确保农民工实名制管理、工资支付专用账户和工资按月足额支付等各项制度落实到位。“我市自主研发了一套信息监管系统，将劳动合同签订、实名制登记、用工考勤、工资发放等信息及时上传、智能预警，成为治理欠薪的重要技术辅助。”市劳动保障监察支队支队长葛庆丰介绍，目前全市已有近12万名农民工实行实名登记。也就是说，他们的工资发放情况都可以通过系统实时查询、全面掌握。

按照《保障农民工工资支付条例》，建设方要将工资性工程款按月准时打到专用账户，确保农民工工资及时足额支付。这是根治欠薪的主要手段，也是执法检查的重点。采访中记者获悉，目前我市采取“一案双查”，在解决工资拖欠问题的同时，倒查工程项目规范化建设制度执行情况。两个多月来，已下达《限期整改指令书》20余份，对6家单位进行行政处罚，还约谈了存在重大隐患的10余家单位。

不仅是1月28日当天开展欠薪投诉集中接访，我市平时也为农民工开通快捷投诉通道。市劳动保障监察支队随时接受投诉，县区劳动监察部门和住建、水利、交通等重点行业主管部门也都设立了专用投诉举报窗口。全市14个窗口集体向社会公布举报电话、投诉地址和二维码，实现欠薪投诉线下“一窗受理”、线上“一网通办”、掌上“即时投诉”。

“虽然有疫情带来的不利影响，但我市总体形势平稳，没有发生因欠薪造成的群体性和恶性事件。”葛庆丰告诉记者，2020年全市共接到欠薪投诉案件69起，涉及人数1879人、金额3981万元；同比分别下降20%左右。与2019年和2018年相比，已连续第三年实现稳定下降。与此同时，劳动监察行政执法与刑事司法的衔接更加顺畅，去年一年还有12个恶意拖欠农民工工资的企业或个人被依法列入“失信黑名单”，遭到法检、金融、市场等部门的联合惩戒，不光评先评优资格取消，在承包工程、融资贷款等方面处处受限；还有企业不仅要支付拖欠的农民工工资，还接到了行政处罚罚单。（完）