蚌埠新闻网记者 郝玉琳 通讯员 陈 潇 文/图

“现在一个月拿到手五千多元，保险什么的也都很正规，一个月休息4天，工作又不很累。要不是参加政府这个免费的培训，上哪找这么合适的工作去？我非常感恩。”在我市某月子中心工作的谢小双感慨。

从怀孕开始，到孩子上幼儿园，32岁的谢小双有四年的时间离开了工作岗位，与社会“脱节”，终于腾出时间可以重启工作时，她发现自己没有技能找到一份满意的工作了。“自己真的是想不出来办法，正好那时候听说市人社局有免费的再就业培训，我就去学了比较熟悉的母婴行业。”谢小双说，2020年，她参加了育婴课程的免费培训，半个多月后取得了专业的证书，随后就加入了这家月子中心，获得了满意的工作。

免费的育婴课程培训

参加职业技能培训是未就业人员获得更多、更好就业机会、扩大就业选择面的重要途径，也是人社部门稳就业、保就业的重要举措。为了让更多的“谢小双”享受好政策、找到好工作，今年起我市就业技能培训政策有所调整，新政策从今年4月起实施。和以往相比，就业技能培训新政策在补贴对象、补贴机制、补贴工种和培训监管四个方面发生变化。

“可以享受职业技能培训补贴的对象范围扩大了，除了以往的脱贫劳动力（含防返贫动态监测对象）、农村转移就业劳动者（含新生代农民工）、下岗失业人员、就业困难人员（含残疾人）、退役军人、未继续升学的应届初高中毕业生、退捕渔民等重点群体，今年还兼顾到了毕业2年以内的高校毕业生等群体。并且劳动年龄段由过去的16-60周岁扩大至16-65周岁，只要是不具有按月领取城镇职工养老保险待遇的上述群体，在我市备案的职业技能培训机构参与培训，完成培训课时并取得相应证书后，都可以享受就业技能培训补贴。”市人社局职业能力建设科相关负责人介绍，此外，脱贫劳动力、就业困难人员、退役军人、未继续升学的应届初高中毕业生、退捕渔民在申领培训补贴的同时，还可按培训时间申领每人每天50元生活补助。

今年开始，培训的补贴方式由过去的劳动者“免费培训”、人社部门直补培训机构转变为“先缴后补、直补个人”，直接通过劳动者个人社会保障卡发放培训补贴。

2022年就业技能培训职业（工种）补贴标准在500元至2400元不等。补贴工种也进一步优化，以人社部“十四五”职业技能培训规划为指导，《标准》在培训补贴目录和标准侧重于新兴制造业以及“互联网+”等新职业工种，包括新一代信息技术产业、数字创意产业、新能源和节能环保产业、人工智能产业等。

而在培训监管方式上，今年开始就业技能培训将全面运用安徽职业培训信息管理系统的远程监管功能，所有开展就业技能培训的机构必须要配置视频监控设备。在培训过程中及时上传培训过程的视频资料，加强培训过程监管和质量把控，并对培训效果及时评估，进一步提高职业技能培训质量。

据悉，我市承担政府性补贴的职业技能培训机构已在蚌埠市人社局网站公示。劳动者可以在搜索栏检索“职业技能培训机构目录”，查看2022年度的培训机构目录，选择感兴趣的培训机构进行电话联系报名。待疫情缓解后，即可开始线下培训。（完）