蚌埠发布客户端讯（江国文）春风送真情，招聘暖民心。今年以来，固镇县启动“春风行动”系列专项活动，多举措助力返乡人员留固就业，创新服务模式保障企业用工需求。

年初，固镇县人社部门“春风行动”工作专班对辖区企业全面摸排，通过座谈、问卷、集中讲解等形式，了解企业生产经营状况，掌握人力资源结构、比例、薪资待遇、工作时间及各类人才需求情况等基本资料，找出用工短板，引导并帮助企业制订用工服务计划，建立重点企业招聘需求清单。指导乡镇社会保障服务机构采取电话回访、面对面交流和入户走访等方式对返乡人员、脱贫人员就业情况进行调查，掌握就业创业现状、就业意向及帮扶需求，建立求职者就业需求清单。共收集就业岗位905个，摸排有求职意向2200余人。

创新云端招聘，开通“固镇就业”官方抖音直播平台，打造视频带岗、云端引才的“小薇直播”招聘品牌，累计举办线上直播带岗、云探企33场次，覆盖76家企业，吸引14.6万余人次在线参与，接收求职简历1200余份；推送招聘短视频，以“拍摄一期视频、展现一家企业、宣传一批岗位、实现一群就业”为目标，累计制作并发布企业招工引才短视频118条，服务企业118家次；制作招聘手机彩铃，通过采集缺工企业岗位需求信息、企业生产车间并制作缺工企业招聘短视频，累计更新发布12期手机视频彩铃，推送68家次企业招聘计划和信息，全面扩大覆盖面和知晓率；开展“岗位敲门”，巡回组织提供500余个岗位的12家缺工企业到劳动力集中的村居开展对接招聘和流动宣传，共走访21个村居，发放企业招聘宣传资料5000余份。今年以来，共促成2200余名求职者达成就业意向，其中，286名返乡人员留固就业。

根据缺工企业岗位需求情况，安排专人根据定期调研企业用工引才需求情况分期分批认真编写需求清单，详细介绍企业文化、工资待遇和社保、工作时间、联系人、联系电话以及就业创业优惠政策业务清单和流程等有关内容。综合运用线上线下宣传方式，线上通过政府网站、县融媒公众号、“固镇就业”官方抖音平台、微信和网络工作群；线下印制招聘简章、政策宣传册和宣传海报并通过举办就业创业政策讲座、技能培训班、“2+N”招聘会、张贴村居和社区宣传栏、小区门口、乡镇服务大厅窗口等方式发放到求职人员手中。