蚌埠发布客户端讯（融媒体记者 郝玉琳 通讯员 陈潇）工作22年，程小通从一名中专生成长为一位资深数控加工工程师。现任安徽昊方股份有限公司MIM事业部CNC编程工程师的他，2023年又与同事一起完成了数项技术研发，还通过“程小通技能大师工作室”带出了多名达到高级工水准的“高徒”，在蚌埠市智能加工水平不断提高的过程中发挥着自身的重要作用。上个月，他又获评“第三届江淮杰出工匠”。

千工易寻，一技难求。技能人才是人才队伍的重要组成部分，高技能人才（高级工以上）更是支撑中国制造、中国创造的重要力量。近年来，蚌埠充分发挥科教资源丰富、交通区位优越、创新政策叠加等综合优势，不断完善高技能人才政策，建设人才平台，加速人才聚集，着力激发人才创新创业创造活力，像程小通这样的高技能人才逐年增多。

记者从市人社局了解到，近年来我市围绕电子信息、硅基新材料、高端装备制造、现代服务等战略性新兴产业和领域，着力实施高技能人才培养项目，给予培养单位或职工个人研修提升补助，2023年已开展省级高级研修班1个，市级高级研修班3个，开展政府补贴性培训2.5万人次，发放重点产业企业技师、高级技师补贴594人157.8万元。

职业院校是高技能人才培养的重要阵地。蚌埠现有职业院校16所、技师学院3所，紧密结合经济社会发展和企业需求，创新实施“新型学徒制”“中德双元制”“金牌蓝领计划”“企业冠名班”等多种培养模式，新开设了新能源汽车、工业机器人等多个专业，与我市新兴产业的匹配度不断提升，有效促进了校企合作、产教融合。今年，新审批设立了2所民办技工学校，分别为蚌埠工商技工学校、蚌埠宏才机电技工学校，改变了我市没有民办技工院校的状况。

在高技能人才培养基地建设方面，蚌埠支持企事业单位申报省级示范性公共实训基地，鼓励社会资本投入人才培养基地项目建设，积极创建高技能人才培训基地、新兴产业省级综合竞赛基地、技能大师工作室。近年来先后建成国家级高技能人才培养基地3处（安徽机电技师学院、安徽粮食经济技师学院、安徽蚌埠技师学院），新审批设立了2所民办技工学校，创建国家级技能大师工作室1个，省级技能大师工作室16个，市级技能大师工作室70个。

与此同时，我市还逐步健全职业技能竞赛制度，建立起以全市综合性职业技能竞赛为龙头、全市行业职业技能竞赛和县区职业技能竞赛为主体、企业和院校职业技能比赛为基础的职业技能竞赛体系，完善并落实职业技能竞赛激励政策，对参加相应赛事获奖选手，按规定给予奖励。近年来我市共承担国家级技能竞赛项目2项、省级技能竞赛项目20余项，举办市级技能大赛70余项，参赛队员1.2万余人。通过技能大赛，一批技术能手、能工巧匠脱颖而出，破格提升了的职业资格等级，为人才的快速成长搭建了优质的平台。

多措并举之下，蚌埠高技能人才培养工作成绩日益提升，新增高技能人才人数逐年增多。其中2021年新增取证高技能人才4120人，2022年新增取证高技能人才5036人，截至11月末，2023年以来已新增高技能人才9163人，全市高技能人才总量已经超过15万人。