燕山乡坚持民生需求导向，聚焦“关键小事”，以推进乡村振兴为抓手，持续擦亮“幸福15”党建品牌，增强全乡党员干部为民服务和责任担当意识。“1”即坚持党建引领建强燕山党员干部队伍，“5”即聚焦燕山实际，在每月15日做好“组织一次教育培训、选树一批先进典型、进行一次宣传教育、开展一次入户走访和接待一批信访群众”民生实事。

实施党员教育培训五年轮训计划，承办书记示范培训班、组织委员培训班和农村党员专题培训班13期，通过“线上+线下”方式邀请优秀村党组织书记、致富能手、种粮大户、养殖大户向全乡13个村574名农村党员传授村级集体经济发展思路、农业生产技术和实践经验，帮助掌握现代农业生产技术、农业管理知识和市场营销信息，提高农产品的产量和质量，增加农民收入，推动产业振兴。

开展村党组织书记“擂台比武”，鼓励结合村情围绕抓党建促乡村振兴晒思路、晒做法、晒成效，激励对标先进找差距，推动形成“比学赶超”的浓厚氛围。开展党员“活力工程”年度星级评定，对各村评比出的42名三星党员择优并上报6名拟晋升的四星党员，同时采取通报、颁发证书等方式对三星、四星党员进行“亮星”表扬，对表现优秀的老党员、生活困难的党员进行关爱帮扶。

结合国防教育、特殊时间节点开展征兵宣传和国防安全宣传教育。通过“印象燕山”微信公众号宣传机场新村赤松茸种植、洼张村葡萄种植等农技为发展村级集体经济发挥宣传作用。

依托“乡部门负责人－村‘两委’－村民理事会成员”组织架构，推动全乡324名农村党员干部进网格、进党群服务中心、进村民微信群，对全乡1585名村民代表、致富能手、贫困户和信访人开展全覆盖走访摸排，围绕提升一批基层组织、谋划一批发展项目、推动一批双基建设、办好一批民生实事、化解一批信访矛盾“五个一”工作内容，搜集村民需求和建议215条，解决实际困难311个，让群众的烦心事、揪心事变得能解决、有落实。

深入开展“党建+信访”，整合全乡资源，打造集司法调解、信访接待、法律咨询、心理服务等功能为基础的信访超市，推出“菜单式”矛盾纠纷调处模式，建立乡调解人“菜单”。