近年来，天桥街道以提升基层党组织凝聚力为重点，持续在非公党建上发力，积极探索非公企业党建工作新路径，通过夯基础、强队伍、抓特色、攻难点，持续铸魂塑形、强基固本、提质扩面，助推非公党建工作提质增效。

把准切入点，让党组织的旗帜“树”起来。坚持边摸排、边组建、边巩固，发挥街居党建指导员作用，全面摸排、准确掌握辖区非公企业基本情况，及时更新非公党建管理系统信息，以“应建尽建”“应联尽联”原则，针对企业中有个别党员却无法成立党组织的问题下，通过联合组建方式，进一步增强非公党组织的覆盖广度。

研判问题点，让党组织的基础“实”起来。以争创双强六好、打造“皖美红色物业”为契机，严格按照“六个一”的标准，对辖区非公及社会组织党组织党员活动室进行统一规划、统一配置，为非公党组织开展党组织活动提供了场所保证。强化党建指导员作用发挥力度，现场指导完善党支部规章制度、党内组织生活、发展党员等流程，补齐“短板”、强化薄弱环节，进一步夯实非公党组织的组建基础。

扩大结合点，让党组织的形象“亮”起来。以“抓培养，重管理，强示范”为重点，在非公发展党员上发力，将发展党员指标倾向非公、社会组织，对发展党员的各个环节进行严格把关，全面组织新党员亮身份、亮承诺参与社区基层治理工作。推动非公企业党组织以“造血”促“输血”、用先进带后进、不断提升员工政治素质和业务水平，有效实现了企业党建与企业发展的双促双赢，进一步提升非公党组织的队伍建设。

培育关键点，让党组织的素质“硬”起来。以加强党员教育管理、提升党性修养为关键点。积极发挥街道班子成员及党建指导员“四员”作用，深入各非公党组织督查指导组织生活开展情况、党员队伍教育管理等内容同时，常态化开展党组织负责人和党务干部培训班，以现场教学、专业授课方式进一步提升非公党组织的理论基础。通过年度述职评议会检测各非公企业党建工作成果和问题，进一步增强非公党组织的内生动力。

确立目标点，让党组织的活力“强”起来。积极引导非公党组织从本企业“走出来”，融入淮河路商圈党建联合体资源共享群中，通过“共商、共享、共建、共办”形式为共享群中的每个单位解决急难愁盼问题，通过企业党组织积极参与社区基层治理工作、志愿服务、为民服务工作，同步街道社区为企业提供人力资源、惠企政策等方式，将党建活动与企业生产经营管理有机结合实现双向奔赴，进一步激活非公党组织的党建活力。（马晓婕）